Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung
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Gehalt
45.600 € – 60.000 € pro Jahr

Anstellungsart
Teilzeit

Arbeitsort
Bremen

Leistungen

• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung
Wir suchen dich für unseren Bereich Pflegeentwicklung und Fortbildung.
In einem wertschätzenden und kollegialen Team unterstützt du als Pflegeprofi das Team der Direktorin. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflegekräfte und die Implementierung neuer Pflegekonzepte. Die Aufgaben reichen von der Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprojekten, der Entwicklung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen bis hin zur engen Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren und Bereichen rund um das Thema Pflegeentwicklung.
Du bist Pflegekraft mit Herz und Verstand, und dir ist die Weiterentwicklung der Pflegepraxis und deren Organisation ein besonderes Anliegen? Ergänze unser Team, widme dich vielfältigen Aufgaben und komme auf deiner persönlichen Karriereleiter voran. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• du analysierst bestehende Pflegeprozesse und entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften und Pflegekräften Konzepte zur kontinuierlichen Optimierung der Pflegequalität
• du konzipierst und organisierst Fortbildungsmaßnahmen, die gezielt auf die Weiterentwicklung der fachlichen und sozialen Kompetenzen der Pflegekräfte ausgerichtet sind
• du bringst kreative Ideen ein, um die Weiterentwicklung und Organisation einzigartig zu gestalten und kontinuierlich zu wachsen zu lassen

Dein Profil:

• du bist Pflegefachkraft mit Examen – also Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und verfügst über einen Bachelorabschluss im Bereich Pflege
• sehr gute Kommunikations- und Handlungskompetenz gehören zu deinen Stärken

Das bieten wir dir:

• unbefristeten Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr oder in individueller Teilzeit
• wir helfen bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung und bieten z.B. Ferienprogramme, eine Backup-Kita oder auch Beratung bei einem Pflegefall in der Familie bzw. die Vermittlung von Pflegeplätzen
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „gesund mit uns“ bietet viele Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, u.a. auch Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
• profitieren Sie von regelmäßigen automatischen Gehaltssteigerungen und der zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
• Sie erhalten ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- und 60.000,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individueller Zulagen wie Vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits

Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.