Qualitätsmanagementbeauftragte/r

Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d)
Wohnstift St. Martin, Teilzeit (40%)
Seniocura GmbH, Ref.-Nr. ST038

Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende. Jedes Jahr starten bis zu 350 Menschen ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten!

Seniocura ist als 100-prozentiges Tochterunternehmen des GK-Mittelrhein für die Senioreneinrichtungen verantwortlich. Die drei Einrichtungen in Koblenz, Boppard und Nastätten liegen alle in unmittelbarer Nähe zu den Krankenhäusern und umfassen insgesamt rund 225 Plätze in der vollstationären Pflege. Ergänzt wird dieses Angebot durch Kurzzeit- und Tagespflegeplätze sowie eigene Wohneinheiten des Betreuten Wohnens und einen ambulanten Pflegedienst.

Wir bieten Ihnen ab sofort aufgrund von Platzzahlerhöhung im Wohnstift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) in Teilzeit (40%)

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Qualitätssicherung und Förderung der Qualitätsentwicklung nach den aktuellen Pflege- und Qualitätsstandards
• Erhebung und Auswertung interner Qualitätsdaten anhand des Qualitäts- und Prüfsystems der stationären Pflege und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Sicherstellung und Überwachung des internen Dokumentenmanagements
• Mitgestaltung an der Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Ihr fachlicher Ansprechpartner:
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Monika Graeff-Faulhaber, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen:
Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie, zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, den für Sie schnellsten Weg.

Arbeitsort:
56068 Koblenz am Rhein, Deutschland

Anstellungsart:

• Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

• Teilzeit - Nachmittag
• Teilzeit - Vormittag

Befristung:

• unbefristet

Firmenadresse:
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz am Rhein

Branche:
Krankenhäuser (ohne Hochschulkliniken, Vorsorge- und Rehabilitationskliniken)

Betriebsgröße:
zwischen 501 und 5000

Bewerbungsart:

• Übermitteln von Lebenslauf und Zeugnissen.