Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachkraft (m/w/d) - Weaningstation
Standort: Bremen
Gehalt: 46.500 € – 53.200 € pro Jahr
Anstellungsart: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Leistungen:

• Empfehlungsprogramm
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung:
Wir suchen dich für unser interdisziplinäres Beatmungs- und Weaningzentrum.
Unsere neue und moderne Weaningstation ist optimal auf die Bedürfnisse dieses hochspezialisierten Bereiches zugeschnitten worden. Hier werden unsere Patientinnen und Patienten behutsam nach einer Langzeitbeatmung an die eigene Atmung oder an ein Heimbeatmungsgerät gewöhnt. Stationsübergreifend unterstützen sich unterschiedliche Berufsgruppen (z.B. Servicekräfte, technischer Reinigungsdienst und Teamassistenzen), sodass unsere Pflegekräfte bei patientenfernen Arbeiten entlastet sind.

Deine Aufgaben:

• Du versorgst unsere Patientinnen und Patienten im Prozess des prolongierten Weanings.
• Du unterstützt bei therapeutischen Maßnahmen, schulst und berätst Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige. Dabei arbeitest du sehr eng mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammen.

Dein Profil:

• Du bist examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft bzw. Krankenschwester oder Pfleger, gerne auch Berufseinsteiger/in.
• Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Bereich der Beatmungsmedizin.

Das bieten wir dir:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit bzw. an die Lebenssituation angepasster Dienstzeit (Wunschdienstplan).
• Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, sich mit einem individuellen Karriereplan fachlich weiterzuentwickeln.
• Strukturierte Einarbeitung in die Arbeitsabläufe.
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot z.B. kinästhetische Mobilisation mit eigenem Lehrer im Bereich.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Corporate Benefits.
• Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie.

Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität sind ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.