Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung
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Gehalt
46.500 € – 53.200 € pro Jahr

Anstellungsart
Festanstellung

Schichten und Arbeitszeiten
Bereitschaftsdienst

Arbeitsort
Bremen

Leistungen

• Empfehlungsprogramm
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung
• Jobticket
• Weiterbildungsprogramme
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung
Wir suchen dich für unsere Klinik für Herzchirurgie.
Auf unseren modernen Stationen versorgen wir Patientinnen und Patienten mit allen Therapie- und Behandlungsmöglichkeiten der Herzchirurgie. Das bedeutet eine interdisziplinäre Komplettversorgung unserer prä- und postoperativen Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Im Rahmen der stationären und ambulanten Versorgung und Betreuung von Patienten mit Herzunterstützungssystemen (VADs) suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine fachlich versierte und erfahrene Unterstützung.
Du möchtest dich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen? Ergänze unser herzchirurgisches Team mit deinem Können und deinen Ideen. Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• Du erweiterst die vorhandene VAD-Versorgungsstruktur, zu der die prä- und postoperative Betreuung sowie die nachstationäre Versorgung von Patienten, Angehörigen und anderen Behandlungsgruppen gehört.
• Du weist unsere Patienten in den Umgang mit dem VAD-System ein und beteiligst dich am VAD-Rufdienst.

Dein Profil:

• Du bist examinierte/r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und beruflicher Erfahrung in der Herzchirurgie.
• Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung in der VAD-Koordination oder hast Interesse an der entsprechenden Weiterbildung.

Das bieten wir dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr.
• Eine intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot, pflegewissenschaftliche Begleitung.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• Mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
• Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- nach TVöD-K (P 8) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).

Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.