Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Gehalt
44.100 € – 52.000 € pro Jahr

Anstellungsart

• Teilzeit
• Festanstellung
• Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten
Nachtschicht

Arbeitsort
Bremen

Leistungen

• Firmenfahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung
• Jobticket
• Weiterbildungsprogramme
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung
Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Station 31 ist eine kardiologische Station für elektive Patientinnen und Patienten. Hier versorgen wir an 27 monitorpflichtigen Bettplätzen Patientinnen und Patienten mit Herzerkrankungen, die wir über die zentrale Monitoranlage überwachen. Aufgrund der elektiven Patienten-Einbestellungen am Tag des Eingriffs zeichnet sich die Station durch kurze Liegezeiten und sehr gute Planung aus.

Du bist nachtaktiv und arbeitest lieber, wenn andere schlummern? Erleichtert dir die nächtliche Arbeitszeit, Beruf und Familie zu vereinbaren? Dann wechsle in unser Team – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• Du bist Pflegeprofi und weißt, was du tust: unsere Patienten versorgst du professionell, empathisch und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team.
• Du reagierst im Nachtdienst rasch auf akute, medizinische Notfälle.

Dein Profil:
Du bist examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und arbeitest gern selbstständig.

Das bieten wir dir:

• Unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage/Jahr, sehr gute interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie bzw. die Vermittlung von Pflegeplätzen.
• Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.000,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen wie z.B. IMC-Zulage, Einspringprämie, Nachtzuschläge, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL).

Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.