Die passende Recruiting-Lösung für Ihren Bedarf

Sie investieren viel Zeit in Recruiting – und erhalten trotzdem zu wenige passende Bewerbungen? Jede Woche ohne Besetzung bedeutet Überstunden, Kosten und steigenden Druck auf Ihr Team. Mit MEDWING erreichen Sie +660.000 Fachkräfte und reduzieren Vakanzen deutlich schneller.

Praxen

Einfache & effiziente Besetzung von MFAs, Therapeuten und Ärzten

Altenheime

Regionalität & Spezialisierung durch punktgenaue Stellenanzeigen auch im ländlichen Raum

Kliniken

Volumen & Skalierung durch den Zugang zu über 660.000 Pflegefachkräften für schnelle, breit aufgestellte Besetzungen.

Personal-Dienstleister

Pool-Ausbau & Schnelligkeit durch direkten Zugriff auf den größten Pool aktiver und passiver Interims-Kräfte.

Ambulante Pflegedienste

Pool-Ausbau & Schnelligkeit durch direkten Zugriff auf den größten Pool aktiver und passiver Interims-Kräfte.

Budget Kalkulator

Ihre Vorteile bei der Zusammenarbeit mit MEDWING

Größter Kandidatenpool Deutschlands

Direkter Zugriff auf über 660.000 Fach- und Hilfskräfte im Gesundheitswesen.

Maximale Reichweite & Direktbewerbungen

Ihre Jobanzeigen werden per Multiposting auf zahlreichen Kanälen ausgespielt und erreichen monatlich über 15.000 aktive Nutzer auf der MEDWING Plattform.

Volle Budget-Planbarkeit

Monatliches Abo-Modell für volle Kostenkontrolle. Unbegrenzte Einstellungen ohne zusätzliche Vermittlungskosten.

Volle Plattform-Kontrolle

Intuitives Bewerber-Management. Sehen Sie Job-Performance, Bewerbungen und Wunschkandidaten auf einen Blick.

Individuelle Beratung

Kontinuierliche Betreuung und Steuerung Ihrer Recruiting-Maßnahmen durch einen zugewiesenen Account Manager.

Erfolgsbasiertes Headhunting

Optionaler Headhunting-Support: Unsere Karriereberater übernehmen die Vorselektion und Qualifizierung. 100% erfolgsbasiert.