Tabea Diakonie Pflegedienst gGmbH Fehmarn mit Stützpunkt Oldenburg Stellenangebote

Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH

Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.

Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile.

​

Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören

• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.
• Ein immer Digitaler werdender Arbeitsplatz mit modernsten Arbeitsmitteln in der ambulanten Pflege incl. Einsatz vin KI gesteuerter Dokumentation

​

Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Randzeitenbetreuung der Kinder zum morgendlichen Arbeitsbeginn und in der Mittags/Nachmittagszeit
• Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen

tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams.

Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden.

​

Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten zu den Kund*Innen zur Verfügung.

Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung.

Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen

​

Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden.