Stationsleitung

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Stationsleitung (m/w/d)

AMEOS Klinikum Kaiserstuhl

Krankenhaus / Klinik, Apotheke

79235 Vogtsburg im Kaiserstuhl

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. attraktiven Zulagen
Zuverlässige Dienstplangestaltung
Individuelle Förderung
Fort- und Weiterbildung
Jobrad, Tablet oder Tankgutscheine
Umfassende Angebote und Rabatte bei namhaften Firmen
Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek

Jobbeschreibung

Ihre Vorteile

  • Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
  • Wissensfluss: Kostenloser Zugang zu AMBOSS
  • Wertschätzung: Von innovativer Ideen und Lösungsansätze
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendekarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens der Patienten (m/w/d)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem KD vor Ort, Aufbau vom Primary Nursing Konzept in der Geriatrie
  • Leiten, Planen, Organisieren und Kontrollieren des pflegerischen Ablaufes der Station
  • Adäquates Handeln in Notfallsituationen
  • Durchführen der Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Durchführen und Leiten von Dienstbesprechungen
  • Organisieren von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Mitwirken bei der Optimierung bereichsbezogener Strukturen und Prozesse
  • Konstruktives und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit allen Bereichen der Einrichtung sowie externen Kooperationspartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung von Vorteil
  • Versierter Umgang im klinikspezifischen EDV-Systemen
  • Ausgeprägtes qualitätsorientiertes Handeln im Sinne der medizinischen und pflegerischen Erfordernisse
  • Engagierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Passende Qualifikationen

Stationsleitung

Über die Einrichtung

Betten

72

Dank der Präsenz in den Bereichen Somatik, Psychiatrie und Pflege bieten wir Interessierten vielfältige Einsatzmöglichkeiten. In mehreren Berufskategorien suchen wir laufend gut ausgebildete und beruflich motivierte Mitarbeitende, die mit ihrem persönlichen Engagement sowohl für die Patient*innen wie für AMEOS einen wichtigen Beitrag leisten wollen.

Unsere Personalpolitik basiert auf den Werten und der Vision der AMEOS Gruppe.

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung ist die Schaffung** attraktiver und motivierender Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven** für die Mitarbeitenden – z.B. durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ein wichtiger Aspekt, den AMEOS bei der Gewinnung und Bindung der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Daher besitzen Personalentwicklungsprogramme und -instrumente bei AMEOS eine besondere Bedeutung. Das Personalentwicklungskonzept von AMEOS bietet auf allen Funktionsebenen die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, familienfreundliche Rahmenbedingungen und interessante Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung.

Unternehmensinterne Führungsinstrumente wie bspw. ein Einarbeitungskonzept sowie das gruppenweit eingesetzte Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystem sind selbstverständliche Bestandteile der Führungskultur in den AMEOS Einrichtungen und werden regelmäßig angewendet.

AMEOS begrüßt und fördert Eigeninitiative und unternehmerisches Denken im Unternehmen.