Ärztliche Leitung

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die MTR-Ausbildung
Arbeitsort: Chemnitz
Jahresbruttogehalt:
Ausbildungsstart:

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.
Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

Position: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die MTR-Ausbildung
Einstieg: Chemnitz ab sofort
Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristete Einstellung

In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Auszubildenden dabei, sich bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung bei.

Das Institut für Radiologie und Neuroradiologie betreut die stationären und ambulanten Patienten der Klinikum Chemnitz gGmbH an drei Standorten. Das Institut ist mit modernster Technik ausgestattet und arbeitet weitgehend digital. Die MTRAs aller drei Standorte bilden ein Team.

Ihre Aufgaben:

• Anleitung und Begleitung der MTR-Auszubildenden in der Praxis
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung auf Grundlage des Ausbildungsplans
• Leistungseinschätzung der praktischen Ausbildung sowie Begleitung und Abnahme der Prüfungen
• enge Zusammenarbeit mit den Ausbildern und Lehrkräften zur Optimierung des Ausbildungserfolgs
• standortübergreifendes Arbeiten zur Sicherstellung eines einheitlichen Ausbildungsstandards
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für die Auszubildenden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTR/MTRA)
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als MTR oder MTRA
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von 300 Stunden bereits erworben, oder das Interesse am zeitnahen Erwerb der Qualifikation
• Freude an der Wissensvermittlung und eine hohe pädagogische Kompetenz
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• eine strukturierte Einarbeitung
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
• eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Kennziffer KC2025006.