Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH - Sana Klinikum Lichtenberg-0
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Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderintensivstation

Krankenhaus / Klinik

10365 Berlin

Teilzeit

4.272 € - 5.071 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Sana-Konzerntarifvertrag

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Doppelte Nachtdienstbesetzung

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Betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge

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Gezielte Personalentwicklung

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Modulares Potenzialförderprogramm

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Kindersommerferienlager mit Kostenübernahme

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Umfangreiche Online-Bibliothek

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Auto-Sicherheitstraining

Jobbeschreibung

In deiner neuen Rolle als stellvertretende Stationsleitung auf unserer Kinderintensivstation bist du weit mehr als eine Führungskraft: Du bist Fels in der Brandung für unsere kleinsten Patient:innen, Vertrauensperson für die Eltern und ein inspirierendes Vorbild für dein Team. Gemeinsam mit der Stationsleitung gestaltest du einen Ort, an dem hochspezialisierte Medizin und menschliche Wärme Hand in Hand gehen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass Kinder und Neugeborene in kritischen Phasen die bestmögliche Versorgung erhalten und dein Team in einem wertschätzenden Umfeld über sich hinauswachsen kann.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Stationsleitung bei der fachlichen und personellen Führung und vertrittst sie verantwortungsvoll in ihrer Abwesenheit.
  • Du sicherst eine exzellente Pflegequalität unter Einhaltung aktueller Standards und koordinierst die täglichen Abläufe auf Station.
  • Du wirkst aktiv an der Dienstplangestaltung mit und sorgst für eine verlässliche, bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung.
  • Du begleitest und motivierst dein Team, förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen und begleitest die Einarbeitung neuer Fachkräfte.
  • Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit dem ärztlichen Dienst sowie anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
  • Du gestaltest die Zukunft der Station mit, indem du Pflegekonzepte und Qualitätsstandards aktiv weiterentwickelst.

Deine Anforderungen

  • Du bist examinierte Pflegefachkraft und bringst fundierte Erfahrung in der Kinderintensivpflege mit.
  • Idealerweise verfügst du bereits über eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege oder hast das Ziel, diese zeitnah zu absolvieren.
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit oder bist bereit, jetzt den nächsten Karriereschritt in die Leitungsebene zu gehen.
  • Du zeichnest dich durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und empathisch – sowohl gegenüber dem Team als auch gegenüber den Angehörigen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, um eine sichere Dokumentation und Kommunikation im Klinikalltag zu gewährleisten.

Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein Grundgehalt von 4.272 € bis 5.071 € brutto, ergänzt durch ein 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen und eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
  • Zusatzleistungen: Profitiere von Erschwerniszulagen (250 €), Wechselschichtzulagen (300 €) sowie dem LohnPlus-Paket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Moderne Arbeitswelt: Nutze digitale Tools wie die elektronische Patientenakte, mobile Visitenwagen und Tablets für eine effiziente, papierlose Dokumentation.
  • Wachstum & Perspektive: Wir fördern dich gezielt durch modulare Potenzialförderprogramme, zertifizierte Fachweiterbildungen und eine umfangreiche Online-Bibliothek.
  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Teilzeit, einem Kita-Zuschuss (bis 100 €) und speziellen Angeboten wie dem Kindersommerferienlager.
  • Gesundheit & Mobilität: Freue dich auf Fitnessangebote (z. B. Urban Sports Club), ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Teamspirit: Werde Teil einer starken Gemeinschaft bei regelmäßigen Sommerfesten, Firmenläufen und profitiere von einer Empfehlungsprämie bis zu 6.000 €.

Möchtest du Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Kinderintensivstation aktiv mitgestalten? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Großes für unsere kleinen Patient:innen zu bewirken. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Stationsleitung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Intensivpfleger/in
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Intensivmedizin
Neonatologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

998

Betten

661

Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Jährlich werden hier mehr als 90.000 Patienten von rund 1.000 Mitarbeitern versorgt.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Gute Arbeitsbedingungen

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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