Pädagogische Fachkraft / Erzieher als plusKITA (m/w/d)

Möchtest du Kinder in ihrer Entwicklung nachhaltig stärken und Familien partnerschaftlich zur Seite stehen? In deiner verantwortungsvollen Rolle als plusKITA-Fachkraft schaffst du Chancengerechtigkeit, begleitest Kinder individuell nach ihren Bedürfnissen und bist eine verlässliche Stütze im Alltag. Gestalte gemeinsam mit uns ein wertschätzendes Umfeld, in dem jedes Kind sein volles Potenzial entfalten kann.

Deine Aufgaben:

• Du begleitest und stärkst Kinder individuell und hast dabei ihre unterschiedlichen Lebenswelten, Bedürfnisse und Potenziale im Blick.
• Du gestaltest die alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung aktiv mit und entwickelst passende Angebote weiter.
• Du begleitest und unterstützt Familien, insbesondere in herausfordernden Lebenssituationen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Du stärkst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und gestaltest eine partnerschaftliche Erziehungspartnerschaft.
• Du baust Netzwerke auf und pflegst Kooperationen mit Erziehungsberatung, Frühförderung, Elternbildung und weiteren Fachstellen.
• Du arbeitest eng und fachlich im Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und setzt neue Impulse für den Kita-Alltag.
• Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei der Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und Konzeption mit und bringst Themen wie armutssensibles Handeln und Erziehungspartnerschaft voran.

Das bringst du mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine anerkannte vergleichbare Qualifikation gemäß Personalvereinbarung NRW.
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien, idealerweise bereits mit entsprechender Berufserfahrung.
• Teamgeist sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit LittleBird und KiTaPLUS sind wünschenswert.
• Bereitschaft, dich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren.

Deine Benefits:

• Faire Vergütung & Erholung: Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a (je nach Arbeitserfahrung ca. 3.509 € bis 4.432 € brutto/Monat in Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
• Starke Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, kollegiale Beratung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Weiterbildungsprogramme.
• Gesundheit & Mobilität: Zuschuss zu Präventionskursen, attraktive Konditionen für deine Fitness durch unsere Kooperation mit FitX sowie Firmenfahrrad-Leasing / JobRad-Leasing.
• Verlässlicher Rückhalt: Kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss, Sozialfonds, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und bevorzugte Berücksichtigung pflegebedürftiger Angehöriger in unseren Pflegeeinrichtungen.
• Perspektive: Eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit Aussicht auf Entfristung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (Eintritt ab sofort).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-JAS-09/2026. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht dir Einrichtungsleitung Anja Tomiczek (Tel.: 0201 2664-602100) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Norma-Jean Jeschek aus dem Recruiting (Tel.: 0201 2664-932126).