Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit

In Ihrer neuen Rolle als Stationsleitung sind Sie weit mehr als eine organisatorische Stütze – Sie sind das Herzstück Ihres Teams und gestalten aktiv die Zukunft der Altersmedizin. Im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG begleiten wir Menschen in einer sensiblen Lebensphase. Mit Ihrer Empathie und Fachkompetenz schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich sowohl Patient:innen als auch Mitarbeitende sicher und wertgeschätzt fühlen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patient:innen zu fördern und moderne Pflegekonzepte mit Leben zu füllen.

Ihre Aufgaben

• Teamführung mit Herz: Sie leiten, motivieren und fördern Ihr Team und etablieren eine wertschätzende sowie offene Kommunikationskultur.
• Organisatorische Verantwortung: Sie steuern die pflegerischen Abläufe, verantworten die Personaleinsatzplanung und sorgen für eine effiziente Stationsorganisation.
• Qualitätssicherung: Sie entwickeln unsere Pflege- und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und sichern so ein hohes Maß an Patientensicherheit.
• Geriatrische Gestaltung: Sie fördern eine ressourcenorientierte Pflege, die Mobilität und Lebensqualität im Alter in den Mittelpunkt stellt.
• Interdisziplinäre Vernetzung: Sie arbeiten eng auf Augenhöhe mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen zusammen.
• Innovationsgeist: Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und fördern eine moderne Führungskultur.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit, idealerweise im Bereich der Geriatrie, und verfügen über erste Führungserfahrung.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, eine hohe Sozialkompetenz und ein prozessorientiertes Denken aus.
• Werteorientierung: Ein wertschätzender und klarer Umgang mit Kolleg:innen sowie die Identifikation mit christlich-diakonischen Werten sind für Sie selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sind offen für Neuerungen und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 4.830 € und 5.780 € brutto (nach AVR.HN) inklusive 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und Leistungszulagen.
• Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft.
• Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein übertariflicher Urlaubsanspruch für Ihre Erholung.
• Gesundheit & Mobilität: Fitnessangebote (z. B. Hansefit/Wellpass), JobRad-Leasing sowie ein Zuschuss zum ÖPNV (Deutschland-Ticket).
• Entwicklungschancen: Strukturierte Einarbeitungskonzepte, jährliche Entwicklungsgespräche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
• Extras: Zugang zu Corporate Benefits, eine hauseigene Kantine sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.

Möchten Sie die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld übernehmen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Impulse in der Altersmedizin zu setzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams!