Kinderkrankenpfleger Pflegebegutachtung (m/w/d)

Anderer Einrichtungstyp

40212 Düsseldorf

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile

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13. Monatsgehalt

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Betriebliche Altersvorsorge

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Vermögenswirksame Leistungen

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Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat)

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Boni

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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30 Tagen Urlaub

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freien Tagen an Weihnachten und Silvester

Jobbeschreibung

Mit fundierter Erfahrung punkten, Einfluss nehmen und engagiert handeln: In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Gutachterin und Gutachter setzen Sie sich für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrem feinen Gespür tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Pflegebedürftige und insbesondere erkrankte Kinder die passenden Leistungen erhalten. Wenn Sie Ihr pflegerisches Wissen mit Entscheidungswillen und Flexibilität einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

  • Begutachtung von Versicherten, die Leistungen aus der Pflegeversicherung beantragt haben – mit dem Schwerpunkt auf Kindern im Alter von 0 bis 14 Jahren sowie erwachsenen Versicherten
  • Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung fundierter Gutachten mit Empfehlungen zum Pflegegrad auf Basis gesetzlicher Regelungen und Richtlinien
  • Durchführung der Begutachtungen direkt bei den Versicherten zu Hause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus
  • Verlässliche Einsatzplanung von Montag bis Freitag durch die Unterstützung unseres Teams aus der Pflegezentrale in Düsseldorf
  • Regelmäßiger monatlicher Fachaustausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 14 Jahren
  • Besonderes Einfühlungsvermögen sowie Engagement für das Wohl der Kinder und ihrer Angehörigen
  • Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten in Konfliktsituationen und ein souveräner Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
  • Ein Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug

Ihre Vorteile

  • Transparente Vergütung & Extras: Bezahlung nach Tarifvertrag (VG 7 TV MD) mit 13. Monatsgehalt, Boni, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), 40 €/Monat vermögenswirksamen Leistungen und einem Kinderzuschlag von 102 €/Monat bei Vollzeit.
  • Erholungszeit & Vereinbarkeit: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle sowie Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten.
  • Wissensaufbau & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1-Mentorenprogramm, interner Karrierepfad sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge) und papierlose Arbeitsabläufe.
  • Mobilität & Gemeinschaft: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende sowie jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.

Möchten Sie mit Ihrer Expertise im Gesundheitswesen spürbar etwas bewegen?

Bewerben Sie sich jetzt online mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnissen im PDF-Format. Bei gleicher Qualifikation und Eignung wird die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen gefördert.

Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Blicker aus dem Team Recruiting gerne telefonisch unter 0211 1382-311 zur Verfügung.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Pflegesachverständige/r
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
Kinderheilkunde

Über die Einrichtung

Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über 8 Mio. Versicherten in unserer Region. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.

Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

Ja, die Nutzung von MEDWING ist für alle Bewerber 100% kostenlos. Du kannst Dich registrieren, unsere Jobangebote durchsuchen und von unseren Services profitieren, ohne das irgendwelche Kosten für Dich entstehen.

Klar! Datenschutz hat bei MEDWING höchste Priorität. Unsere Server befinden sich in Deutschland und erfüllen die höchsten Sicherheitsstandards. Zudem entscheidest Du, wie Du auf unserer Plattform sichtbar sein möchtest – ob anonym oder offen. Du bestimmst, welche Daten in Deinem Profil gezeigt werden und wer diese sehen darf. Bevor wir Dein Profil oder Deinen Lebenslauf an eine Einrichtung weiterleiten, bitten wir Dich selbstverständlich um Dein Einverständnis.