Ostalb-Klinikum Aalen-0
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Radiologie-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Krankenhaus / Klinik

73430 Aalen

Vollzeit, Teilzeit

5.500 € - 7.500 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Ein Arbeitsverhältnis nach TVöD

Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

📘

Fort- und Weiterbildung

🎓

Zertifizierte Fachweiterbildungen

🧘

Gesundheits- und Freizeitangebote

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Jobbeschreibung

In der modernen Radiologie ist Präzision der Schlüssel zur richtigen Diagnose – und eine exzellente Organisation das Fundament dafür. Als Radiologie-Manager (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unserer radiologischen Versorgung aktiv mit. Sie sind der strategische Kopf, der Prozesse harmonisiert, Innovationen wie die Neuroradiologie vorantreibt und sicherstellt, dass Technik und Mensch optimal ineinandergreifen. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie die Rahmenbedingungen, unter denen unsere medizinischen Teams Höchstleistungen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten erbringen können.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Steuerung und kontinuierliche Evaluierung der Auslastung über unsere Standorte hinweg.
  • Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Konzepte sowie der Aufbau neuer Versorgungsstrukturen (z. B. Schwerpunkt Neuroradiologie).
  • Harmonisierung von Arbeitsabläufen, Schnittstellen und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
  • Verantwortung für das Gerätemanagement sowie die klinische RIS-/PACS-Administration und Systempflege.
  • Zentrales Bindeglied zwischen ärztlichem Dienst, Medizintechnik, IT sowie externen Partnern und Behörden.
  • Sicherstellung des Qualitäts- und Risikomanagements inklusive der Erstellung von Notfall-Workflows.
  • Verantwortungsvolles Personalmanagement und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit.

Ihre Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Gesundheitsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Radiologie eines Krankenhauses, davon mindestens 3 Jahre in einer koordinierenden Führungsposition.
  • Fundierte Expertise in RIS-/PACS-Systemen sowie ein tiefes Verständnis für das deutsche Gesundheitswesen und dessen gesetzliche Rahmenbedingungen.
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der datenbasierten Steuerung komplexer Prozesse.
  • Eine souveräne Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und der Freude daran, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (EG 13) im Rahmen von ca. 5.500 € bis 7.500 € brutto, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, Kinderbetreuungszuschüsse und ein Zeitwertkonto für Sabbaticals unterstützen Ihre individuelle Lebensplanung.
  • Strukturierter Start: Ein systematisches Onboarding-Konzept mit Willkommensveranstaltungen erleichtert Ihnen den Einstieg in unser Team.
  • Gezielte Entwicklung: Profitieren Sie von einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie zertifizierten Fachweiterbildungen.
  • Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das JobRad-Leasing oder den Zuschuss zum ÖPNV (JobTicket).
  • Exklusive Vorteile: Mitarbeiter-App, Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie eine Kantine und Cafeteria zu Mitarbeiterpreisen.

Möchten Sie die radiologische Versorgungsstruktur von morgen prägen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Maßstäbe in der Patientenversorgung zu setzen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Führungsteams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Bereichsleitung
Praxismanager/in
Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTRA)
Sonstige Position außerhalb der Pflege
Fachabteilungen
Gastroenterologie
Hämatologie
Onkologie
Pneumologie
Kardiologie
Angiologie
Allgemeinmedizin
Chirurgie

Über die Einrichtung

Betten

399

Die Kliniken Ostalb sind ein selbstständiges Unternehmen des Landkreises Ostalbkreis in der Rechtsform einer gemeinnützigen kommunalen Anstalt des öffentlichen Rechts. Sitz der Kommunalanstalt ist Aalen. Mit über 1.100 Betten, ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich sind die Kliniken Ostalb nicht nur der TOP-Gesundheitsdienstleister in der Region, sondern gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern im Landkreis.

Das Ostalb-Klinikum Aalen ist fester Bestandteil der dezentralen Krankenhausstruktur im Ostalbkreis. Als Klinikum der Zentralversorgung deckt es das komplette Spektrum der Akutversorgung ab. Das Ostalb-Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und bietet neben einer qualitativ hochwertigen Rundumversorgung der Bevölkerung in der Region Aalen auch viele spezielle medizinische Angebote von überregionaler Bedeutung auf einem Top-Niveau.

Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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