Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Gestalten mit Herz

Seniorenzentrum, Altenheim

34298 Helsa

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile

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KiTa-Unterstützung

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Jahresbonus

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Prämie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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Fort- und Weiterbildung

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Vermögenswirksame Leistungen

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Funktionszulage

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Wechselprämie / Willkommensprämie

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30 Arbeitstage Urlaub

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselposition, in der Führung und Empathie Hand in Hand gehen. Sie sind nicht nur für die organisatorischen Abläufe verantwortlich, sondern schaffen maßgeblich einen Ort, an dem sich Bewohner:innen geborgen fühlen und Mitarbeitende ihr Bestes geben können. Mit Herz und Sachverstand begleiten Sie Ihr Team und gestalten die Pflegequalität aktiv mit.

Aufgaben

  • Sie sichern die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
  • Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und tragen die Verantwortung für deren Qualitätssicherung.
  • Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden.
  • Sie erstellen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung.
  • Sie fördern eine herzliche Atmosphäre innerhalb eines sympathischen Kollegenteams.

Anforderungen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Sie verfügen über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder streben motiviert den nächsten Karriereschritt an.
  • Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und einen empathischen Umgang mit Bewohner:innen sowie Angehörigen aus.

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung, Funktionszulage, steuerfreien Zuschlägen sowie einer Willkommensprämie.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Arbeitstagen Urlaub in einer 5-Tage-Woche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, die zu Ihrer individuellen Lebensplanung passen.
  • Umfassende Unterstützung durch qualifizierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie das zentrale Qualitätsmanagement.
  • Finanzielle Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus und eine Gesundheitsprämie.
  • Attraktive Prämiensysteme: Einspringprämie für zusätzliche Dienste sowie das Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (bis zu 500,– €).
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus der hauseigenen Küche und optimierte, PC-basierte Dokumentationsabläufe an einem modernen Arbeitsplatz.

Abschluss

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und Ihnen echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Pflege zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Wohnbereichsleitung
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Geriatrie
Gerontopsychiatrie
Palliativpflege
1:1 Intensivpflege

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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