Wohnbereichsleitung (m/w/d) Stationäre Pflege

61352 Bad Homburg

Vollzeit

4.750 € - 5.600 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

📜

Unbefristeter Arbeitsvertrag

🎁

Jahresbonus

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JobRad / Fahrradleasing

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

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Fort- und Weiterbildung

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Verlässliche Dienstplanung

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Vermögenswirksame Leistungen

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle als Wohnbereichsleitung sind Sie weit mehr als eine Führungskraft – Sie sind der strategische Ankerpunkt für Ihr Team und die gute Seele für die Menschen, die bei uns ihr Zuhause gefunden haben. In einem Umfeld, das Tradition und Innovation verbindet, tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Pflege nicht nur professionell, sondern auch herzlich und individuell bleibt.

Ihre Aufgaben

  • Teamführung mit Weitblick: Sie leiten, begleiten und motivieren Ihre Mitarbeitenden und fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Verlässliche Organisation: Sie erstellen und sichern die Dienstpläne Ihrer Abteilung (5- bzw. 5,5-Tage-Woche) und behalten Überstunden im Sinne eines gesunden Teams im Blick.
  • Qualitätssicherung: Sie stellen eine fachlich fundierte Pflege sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte mit.
  • Lebensraumgestaltung: Sie gestalten einen bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Tagesablauf, in dem sich die Bewohnerinnen und Bewohner geborgen fühlen.
  • Schnittstellenmanagement: Als kompetente Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken und Therapeuten.

Ihre Anforderungen

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und bringen fundierte Berufserfahrung mit.
  • Führungstalent: Sie besitzen die Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
  • Persönlichkeit: Ein sicheres Auftreten, Empathie und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zeichnen Sie aus.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sind entscheidungsfreudig und sicher im Umgang mit der EDV-gestützten Dokumentation.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 4.750 € und 5.600 € brutto, ergänzt durch ein 13. Monatsgehalt, Jahressonderzahlungen und Leistungszulagen.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr mit einer sicheren Jahresplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft.
  • Moderne Extras: Nutzen Sie attraktive Angebote wie das JobRad-Leasing und profitieren Sie von einer guten Anbindung an den ÖPNV oder einem eigenen Mitarbeiterparkplatz.
  • Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihre Karriere durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren individuellen Interessen.
  • Gesundes Arbeiten: Wir stellen moderne Hilfsmittel für eine rückenschonende Arbeitsweise zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Pflege der Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirklich geschätzt wird. Bewerben Sie sich jetzt!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Wohnbereichsleitung
Exam. Altenpfleger/in
Fachabteilungen
Geriatrie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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