Pflegefachkraft Kinderintensivmedizin (m/w/d) K3

In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sind es oft die kleinsten Patientinnen und Patienten, die unsere größte Aufmerksamkeit und Fürsorge benötigen. Als Pflegefachkraft auf unserer Kinderintensivstation K3 begleiten Sie Neugeborene und Kinder in kritischen Lebensphasen mit fachlicher Exzellenz und menschlicher Wärme. In einem Umfeld, das höchste Präzision mit tiefer Empathie verbindet, geben Sie den Familien Sicherheit und den Kindern eine Chance auf eine gesunde Zukunft. Verstärken Sie unser Team zum 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit und werden Sie zum wichtigen Rückhalt für unsere kleinsten Schützlinge.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die ganzheitliche, fachkundige Intensivpflege und Überwachung unserer neonatologischen und pädiatrischen Patientinnen und Patienten.
• Sicher steuern und überwachen Sie modernste Medizintechnik, von Beatmungsgeräten bis hin zu Inkubatoren und Monitoring-Systemen.
• Bei medizinischen Eingriffen am Bett sowie in Notfallsituationen assistieren Sie routiniert und bewahren stets den Überblick.
• Sie sind einfühlsame Bezugsperson für die Eltern und unterstützen sie beratend in emotional belastenden Krisensituationen.
• Im interdisziplinären Austausch mit der Neonatologie und Kinderchirurgie tragen Sie aktiv zur Behandlungsqualität und zur digitalen Dokumentation bei.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie.
• Idealerweise bringen Sie eine Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie mit oder haben das Interesse, diese bei uns zu absolvieren.
• Erste fundierte Erfahrungen in der Intensivmedizin oder Neonatologie sind von Vorteil, um in diesem verantwortungsvollen Bereich sicher zu agieren.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe psychische Belastbarkeit, schnelles Reaktionsvermögen und absolute Zuverlässigkeit aus.
• Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie ein gültiger Nachweis der Masernimmunität und ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis sind erforderlich.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt zwischen 3.780 € und 4.580 € brutto sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Strukturierte Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht allein – erfahrene Kolleginnen und Kollegen führen Sie schrittweise in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung bis zum 12. Lebensjahr.
• Wohnen & Ankommen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und bieten Ihnen für die ersten 6 Monate kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim sowie Umzugshilfe an.
• Mobilität: Nutzen Sie unser Bikeleasing-Angebot mit Arbeitgeberbeteiligung oder das vergünstigte Deutschlandticket für Ihren Arbeitsweg.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Qualifizierungswege.

Möchten Sie Teil eines Teams werden, das mit Herz und Verstand für die Gesundheit von Kindern kämpft? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Versorgung für unsere kleinen Patientinnen und Patienten zu gestalten. Senden Sie Ihre Bewerbung gerne direkt an Frau Andrea Baumgart unter andrea.baumgart@klinikum-herford.de.