Pflegegutachter Kinderkrankenpflege (m/w/d)

Mit Ihrer Expertise und Ihrem Feingefühl stehen Sie Familien in herausfordernden Lebensphasen zur Seite. Als Gutachterin bzw. Gutachter stellen Sie mit Ihrer fundierten Einschätzung sicher, dass junge Versicherte genau die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Für diese sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer wohnortnahen Vertourung im Kölner Stadtzentrum.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen auf Basis der Begutachtungsrichtlinien unabhängige Gutachten und geben fundierte Empfehlungen zum Pflegegrad ab.
• Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause sowie in stationären Einrichtungen durch; teilweise erfolgen diese auch telefonisch oder nach Aktenlage.
• Sie beraten Versicherte im Rahmen der Begutachtung zu Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen gezielte Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.
• Sie nutzen modernste Arbeitsmittel und verlassen sich bei der Einsatzplanung voll auf die Unterstützung des Service-Centers.
• Sie nehmen einmal monatlich am kollegialen Fachaustausch an Ihrem Dienstort teil.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Sie bringen nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 14 Jahren mit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres, empathisches, souveränes und hilfsbereites Auftreten aus.
• Sie besitzen Erfahrung in der digitalen Dokumentation und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug für die Arbeit zu nutzen (Fahrtkostenerstattung aktuell bei 0,42 €/km).

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung & Absicherung: Bezahlung nach Tarifvertrag (VG 7, E1 TV MD), Weihnachtsgeld i. H. eines 13. Monatsgehaltes, Boni, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40 €/Monat) und Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat).
• Work-Life-Balance & Familie: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten.
• Einarbeitung & Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1-Mentorenprogramm, interner Karrierepfad sowie umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des lebenslangen Lernens.
• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, papierlose Arbeitsabläufe, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenlauf, Wandertag, Schrittzählerchallenge) und vegetarisches Catering bei internen Veranstaltungen.
• Mobilität & Gemeinschaft: Vergünstigtes Deutschlandticket, gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver Kölner Innenstadtlage, Corporate Benefits, Willkommensveranstaltung sowie jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gefördert.

Möchten Sie mit Ihrem Fachwissen eine entscheidende Stütze für Kinder und deren Familien sein? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungs- und Arbeitszeugnissen als PDF. Für Fragen steht Ihnen Frau Mortsiefer aus dem Recruiting-Team gerne unter 0211 1382-311 zur Verfügung.