Pflegefachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) 1:1 Pflege

56073 Koblenz

Vollzeit, Teilzeit

3.780 € - 4.580 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

📜

Unbefristeter Arbeitsvertrag

💸

13. Monatsgehalt

🎁

Jahresbonus

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

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Verlässliche Dienstplanung

Jobbeschreibung

Geben Sie schwerstkranken Kindern und ihren Familien ein Stück Lebensqualität und Normalität zurück. In unserer ambulanten Kinderkrankenpflege ermöglichen Sie es Ihren kleinen Patientinnen und Patienten, trotz komplexer gesundheitlicher Herausforderungen in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung aufzuwachsen. Hier zählt nicht der Zeitdruck, sondern die individuelle Zuwendung und die fachliche Exzellenz in der 1:1-Versorgung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege in einer intensiven 1:1-Betreuung, die Raum für echte Beziehungsarbeit lässt.
  • Sie beraten und schulen die Eltern sowie Bezugspersonen im sicheren Umgang mit der medizinischen Situation.
  • Sie führen die digitale Pflegedokumentation und -planung eigenverantwortlich durch.
  • Sie unterstützen die Kinder dabei, ihre Eigenständigkeit im Alltag bestmöglich zu erhalten und zu aktivieren.
  • Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes und die Öffentlichkeitsarbeit ein.

Ihre Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
  • Sie haben Freude an der Arbeit in der spezialisierten 1:1-Pflege und schätzen die fachliche Tiefe, die diese Versorgungsform bietet.
  • Sie möchten Ihr Fachwissen multidisziplinär erweitern und legen Wert auf eine empathische Begleitung von Familien.
  • Egal ob Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und hoher Eigenverantwortung.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein sicheres Gehalt zwischen 3.780 € und 4.580 € brutto (je nach Erfahrung) plus Jahressonderzahlung, Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge nach DRK-Tarifvertrag.
  • Zeit für Pflege: Erleben Sie den Luxus der 1:1-Versorgung, in der Sie sich voll und ganz auf ein Kind konzentrieren können.
  • Echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie eine verlässliche Dienstplanung, die Ihre privaten Bedürfnisse berücksichtigt.
  • Strukturierte Einarbeitung: Wir lassen Sie nicht allein und führen Sie individuell und fachgerecht in Ihre neuen Aufgaben ein.
  • Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer übertariflichen Fahrtkostenregelung, Corporate Benefits und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand für die Kleinsten da ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer ambulanten Versorgung zu gestalten.

Sprechen Sie uns einfach an – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
1:1 Intensivpflege
Außerklinische Beatmung
Neonatologie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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