Sonstige Position außerhalb der Pflege

Hygieneingenieurin / Hygieneingenieur – Krankenhaushygiene

Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1904976

Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomialen Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus:

• Ärztinnen und Ärzten
• Hygienefachkräften
• Hygiene-Ingenieurin und Hygiene-Ingenieur
• Probennehmerinnen und Probennehmern
• weiteren Disziplinen

Unser Prüflabor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.

Verantwortlichkeiten:

• Technische Krankenhaushygiene in allen Belangen
• Fachliche Bewertung und Überwachung hygienischer Aspekte der Trink- und Abwasserinstallation
• Hygienetechnische Bewertung von Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie deren Begleitung während der baulichen Maßnahmen
• Beratung bei Beschaffung und Einführung hygienerelevanter Verfahren, (Medizin)-Produkte und technischen Geräten
• Sicherstellung der Einhaltung der hygienetechnischen Vorschriften und geltenden Rechtsnormen
• Fachliche Bewertung und Überwachung der hygienetechnischen Aufbereitung von Medizinprodukten und entsprechender Validierungsprozessen
• Fachliche Bewertung und Überwachung von raumlufttechnischen Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hygienemanagement, Hygieneingenieurswesen, Medizintechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent und Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zum Formulieren von Texten

Uns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten:

• Tarifvertrag