Bereichsleitung KJP, Psychotherapie & Psychosomatik (m/w/d)

In der Kinder- und Jugendpsychiatrie begleiten Sie junge Menschen und ihre Familien in ihren wohl sensibelsten Lebensphasen. Als Bereichsleitung schaffen Sie den Rahmen, in dem Heilung und persönliche Entwicklung möglich werden. Sie sind nicht nur Führungskraft, sondern auch Impulsgeber für eine moderne, personenzentrierte Pflege. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Versorgungsqualität für unsere jungen Patient:innen stetig weiterzuentwickeln und Ihr Team mit Empathie und Weitblick in die Zukunft zu führen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Gestaltung: Sie verantworten die Organisation und Weiterentwicklung der Pflege- und Behandlungskonzepte in Ihrem Bereich und sichern so eine exzellente Versorgungsqualität.
• Teamführung & Entwicklung: Sie fördern die Stationsleitungen sowie rund 90 Mitarbeitende individuell und sorgen für eine wertschätzende, motivierende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
• Qualitätsmanagement: Sie implementieren aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Dokumentationsstandards sicher.
• Ressourcensteuerung: Sie verantworten eine vorausschauende Personaleinsatzplanung und ein effizientes Ausfallmanagement, wobei Sie stets die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit wahren.
• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Pflegedirektion sowie dem ärztlichen Dienst zusammen und wirken aktiv in fachübergreifenden Projektgruppen mit.
• Praxisnähe: Um den Bezug zum Alltag zu wahren, unterstützen Sie punktuell auch direkt in der Patientenversorgung.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in.
• Expertise: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, sowie fundierte Führungserfahrung.
• Akademischer Hintergrund: Ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert – alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Absolvierung eines entsprechenden Studiums.
• Kompetenz: Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine zielorientierte Handlungsweise aus.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke und die Freude an einer kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Eine Vergütung nach TVöD-K (5.500 € - 7.500 € brutto) inklusive eines 13. Monatsgehalts und betrieblicher Altersvorsorge.
• Maximale Flexibilität: Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen – bis hin zur Option einer 4-Tage-Woche.
• Zukunft & Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, modernen Arbeitsumfeld.
• Entwicklungschancen: Profitieren Sie von strukturierten Einarbeitungskonzepten, der freien Nutzung des CNE-Tools sowie umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie.
• Mobilität & Extras: Zuschüsse zum ÖPNV (Deutschland-Ticket), JobRad-Leasing, Mitarbeiterparkplätze sowie exklusive Rabatte über "Corporate Benefits".
• Gesundheit & Familie: Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei familiären Krankheitsfällen sind für uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu gestalten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Silke Kramer (Pflegedienstleitung) unter 0721-974-63730 oder Hannah Tombor (stellv. Pflegedienstleitung) unter 0721-974-63940 gerne zur Verfügung.