Oberarzt/ Oberärztin

Vollständige Stellenbeschreibung
Das Radiologische Institut verfügt über alle bildgebenden diagnostischen Verfahren und ist vollstängig digitalisiert (RIS/PACS). An Schnittbildmodalitäten steht ein 256-Zeilen-CT, Definition Flash und ein 64-Zeilen-CT, Fa. Siemens sowie ein 1,5- und 3-Tesla-MR (Skyra, Fa. Siemens) zur Verfügung. Für die jährlich ca. 800 peripheren Interventionen (PTA, Stent, Lyse, cerebr. Aspirationsthrombektomie, TACE usw.) steht eine Fa. Philips Alluraclarity Angiographie zur Verfügung. Mammographie, stereotaktische Mammabiopsie (Fischer Tisch). Stellenschlüssel 1-8-10.

Das bringen Sie mit:

• Facharzt/Fachärztin für Radiologie
• Interventionelle Erfahrung (PTA, Stents, Punktionen, Drainagen)
• Erfahrung auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen Radiologie
• Oberärztliche Tätigkeit in der Klinik und Supervision der Mitarbeiter:innen
• Freude an Interventionen und Bereitschaft, am interventionellen Hintergrund teilzunehmen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Qualifikation:

• Erfahrung in interventioneller Radiologie
• Ggf. DeGIR Qualifikation
• Hohe Bereitschaft, Abteilungs- und Klinikumsziele im Verantwortungsbereich umzusetzen

Darauf können Sie sich freuen:

• Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
• Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA einschließlich der üblichen Sozialleistungen inkl. der Vergütung der Rufdienste
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentlich Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
• Mitarbeiteraktionen und Events
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
• Dienstrad
• PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Mittelfristig besteht bei geeigneter Qualifikation die Möglichkeit, die Sektionsleitung „Interventionelle Radiologie“ zu übernehmen.

Hinweise:
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.

Über das Klinikum Hanau:
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein. Als Perinatalzentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwangerschaftswoche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau.