Stellenbeschreibung
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Anstellungsart
- Teilzeit
- Festanstellung
- Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Arbeitsort
38114 Braunschweig
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Kinderbetreuung
- Sabbatical
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation
Art der Anstellung
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellennummer
JR101320
Befristung
Unbefristet
Eingruppierung
P08
Bei vorliegen einer erfolgreich abgeschlossenen Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P9 TVöD-VKA.
Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Celler Str. 38
38114 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Kinderintensivpflegestation verfügt über 17 Behandlungsplätze für Kinder aller Altersklassen, davon 12 Beatmungsplätze und 5 Plätze im IMC-Bereich. Der Bereich arbeitet vollständig mit der elektronischen Patientenakte (Copra). Die Pflege und Versorgung der Patienten erfolgt gemäß der entwicklungsfördernden Pflege in Anlehnung an NIDCAP® (Newborn Individualized Developmental Care and Assessment Program). Die Patienten stammen überwiegend aus dem Bereich der Neonatologie, das heißt es werden Frühgeborene ab der 24. Schwangerschaftswoche versorgt (Perinatalzentrum Level 1). Ebenso werden Kinder aller Altersstufen und aus allen Bereichen der Pädiatrie intensivmedizinisch betreut. Angeschlossen ist ein Neugeborenen-Rettungsdienst, der überregionale Zuständigkeit hat.
Die Stelle im Überblick
- vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Kinderintensivstation
- Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
- ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
Das bieten wir
- Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
- 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
- Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet
- strukturierte Einarbeitung
- PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich
- Zulagen für Flexibilität
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P8 TVöD. Bei vorliegen einer erfolgreich abgeschlossenen Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P9 TVöD-VKA.
Danach suchen wir
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)
- aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
- EDV-Grundkenntnisse
Dein Job. Deine Vorteile.
- Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskindertagesstätte: Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
- Business Bike: Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.
- Corporate Benefits: Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
- Deutschland-Ticket Jobticket: Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
- Employee Happiness Managerin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen.
- Fort- und Weiterbildung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
- Gleichstellungsreferat: Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
- Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
- KNUT: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
- PaULA: PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen.
- HannA: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat.
- Lebensarbeitszeitkonten: Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.
- Personalkauf in der Apotheke: Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
- Personalrestaurants in den Klinikstandorten: Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an.
- Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig: Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
