Klinikum Herford AdöR-0
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Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) – Gerne auch als Team

Krankenhaus / Klinik, Universitätsklinik

32049 Herford

Vollzeit, Teilzeit

3.750–4.400 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Fort- und Weiterbildung

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Verbindliche Dienstpläne mit Mitspracherecht für eine echte Work-Life-Balance

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Bei einer gemeinsamen Bewerbung koordinieren wir eure Schichten so, dass ihr euch im Alltag unterstützen könnt

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alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

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Betriebliche Altersvorsorge

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individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung

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KiTa-Unterstützung

Jobbeschreibung

Die Arbeit in der Geriatrie ist eine echte Herzenssache. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle verleihen Sie dem Alter Würde und tragen maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Patient:innen zu erhalten. Wir wissen, dass Pflege am besten gelingt, wenn man sich blind auf sein Team verlassen kann. Deshalb laden wir Sie herzlich ein, sich auch gemeinsam mit Ihrer Lieblingskollegin oder Ihrem Lieblingskollegen bei uns zu bewerben, um neue Wege in der geriatrischen Versorgung zu gehen.

Aufgaben

  • Sie wirken bei standardisierten geriatrischen Assessments mit, um kognitive sowie funktionelle Einschränkungen zu erfassen und den Behandlungsverlauf individuell anzupassen.
  • Sie erkennen frühzeitig postoperative Verwirrtheitszustände (Delir) und begleiten die betroffenen Patient:innen fachkundig und empathisch mit stationsübergreifenden Konzepten.
  • Sie arbeiten auf Augenhöhe im interdisziplinären Team mit Ärzt:innen, Therapieberufen und dem Sozialdienst zusammen.
  • Sie bereiten Patient:innen und deren Angehörige strukturiert auf die Zeit nach dem Krankenhausaufenthalt vor, beispielsweise auf den Übergang in die Reha oder die häusliche Pflege.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder als Pflegefachkraft mit Vertiefung Geriatrie.
  • Viel Herzblut, Geduld und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Ein gültiger Nachweis der gesetzlich erforderlichen Masernimmunität.

Benefits

  • Sicherheit und Vorsorge: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Work-Life-Balance: Verbindliche Dienstpläne mit Mitspracherecht und flexible Arbeitszeitgestaltung; bei Teambewerbungen koordinieren wir Ihre Schichten für gegenseitige Unterstützung im Alltag.
  • Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre.
  • Entwicklung und Start: Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung.
  • Mobilität und Gesundheit: Attraktive Bikeleasing-Angebote mit Arbeitgeberbeteiligung, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung.

Möchten Sie gemeinsam mit uns – und vielleicht sogar mit Ihrer vertrauten Begleitung – die Pflege der Zukunft gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald kennenzulernen!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Fachabteilungen
Geriatrie

Über die Einrichtung

Betten

755

Das Klinikum Herford ist eine der größten Gesundheitseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Jährlich werden rund 33.000 Patientinnen und Patienten in unseren Kliniken stationär behandelt. Etwa 76.000 Menschen erhalten eine ambulante Versorgung, insbesondere in einer Notfallsituation. Über 2.100 Mitarbeitende stehen für die gesundheitliche Versorgung rund um die Uhr zur Verfügung. Damit ist das Klinikum Herford der mit Abstand größte Arbeitgeber im Kreis Herford.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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