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Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d) Normalstation Herz- und Gefäßchirurgie im Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin

Krankenhaus / Klinik

55131 Mainz

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Eine Vergütung gemäß Haustarifvertrag

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Jobticket

Kinderbetreuungsangebot in eigenen Einrichtungen

Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Eine zusätzliche Altersversorgung & Sozialleistungen

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebs-KiTa

Jobbeschreibung

Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d)
Normalstation Herz- und Gefäßchirurgie im Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz

Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Termin:
Stv. Abteilungsleitungen (m/w/d)
Normalstation Herz- und Gefäßchirurgie im Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin.

Wir bieten Ihnen:

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • 10% Freistellung für Führungsaufgaben
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:
In Kooperation und Absprache mit der Abteilungsleitung:

  • Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege im Department
  • Unterstützung bei der Erhebung und Bereitstellung von Kennzahlen
  • Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
  • Beteiligung an der Entwicklung von Pflegekonzepten sowie deren Umsetzung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung
  • Mitwirkung und Sicherstellung einer qualitativen und evidenzbasierten Patientenversorgung
  • Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder akademische Pflegefachkraft
  • Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss (wünschenswert)
  • Führungsserfahrung und Expertise im Fachgebiet/IMC
  • Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
  • Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
  • Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung

Referenzcode: 50284375
Bewerbungsschluss am: 10.12.2025

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege
Fachabteilungen
Hygiene
Augenheilkunde
Geburtshilfe
Gynäkologie
Hämatologie
HNO
Ästhetische / Plastische Chirurgie
Dermatologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

8700


Betten

1665

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Sie umfasst mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen, die fächerübergreifend zusammenarbeiten und jährlich mehr als 320.000 Menschen stationär und ambulant versorgen. Hochspezialisierte Patientenversorgung, Forschung und Lehre bilden in der Universitätsmedizin Mainz eine untrennbare Einheit. Mit rund 8.700 Mitarbeitenden ist die Universitätsmedizin Mainz zudem einer der größten Arbeitgeber der Region und ein wichtiger Wachstums- und Innovationsmotor.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

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FAQs

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1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

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