Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH-0
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Stellv. Pflegedirektor (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

82467 Garmisch-Partenkirchen

Vollzeit

4.800 € - 5.800 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Arbeitsverhältnis nach dem TVöD

Kinderkrippen- & Kindergartenplätze

Mitarbeiterwohnungen

Möglichkeit zur Einzel- und Gruppensupervision

Betriebsfeiern und Aktionstage

Familiäres Arbeitsklima

Offener Austausch mit der Geschäftsführung durch „Runde Tische“

Workshops und Kurse

Jobbeschreibung

Du möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen, die wirklich etwas bewegt? Als stellvertretende Pflegedirektion bist du nicht nur eine Führungskraft, sondern ein entscheidender Impulsgeber für unsere Teams und die Qualität der Patientenversorgung. Gemeinsam mit unserer Pflegedirektorin entwickelst du Visionen und setzt diese in die Tat um – für eine Pflege, die den Menschen im Mittelpunkt behält und gleichzeitig modernste Standards setzt.

Deine Aufgaben

  • Du wirkst maßgeblich an der strategischen und operativen Leitung des Pflegedienstes mit und gestaltest zukunftsfähige Strukturen.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin übernehmst du die Verantwortung und vertrittst sie kompetent in allen Belangen.
  • Du förderst eine wertschätzende Führungskultur und bist Ansprechpartner:in für die Belange unserer engagierten Pflege-Teams.
  • Du treibst innovative Projekte voran, um die Pflegequalität und die Arbeitszufriedenheit stetig zu steigern.

Dein Profil

  • Du bist examinierte Pflegefachkraft und verfügst über fundierte Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
  • Idealerweise hast du ein Masterstudium im Bereich Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verbindest analytisch-konzeptionelles Denken mit einer hohen emotionalen Intelligenz und Empathie.
  • Loyalität, Innovationsgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Deine Benefits

  • Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD mit einer attraktiven Vergütung (4.800€ - 5.800€) sowie einem jährlichen Bonus.
  • Familie im Fokus: Wir unterstützen dich mit klinikeigenen Kinderkrippen- und Kindergartenplätzen sowie bei Bedarf mit Mitarbeiterwohnungen.
  • Deine Entwicklung: Profitiere von individueller Förderung, vielfältigen Fortbildungen sowie der Möglichkeit zur Einzel- und Gruppensupervision.
  • Gesundheit & Freizeit: Nutze unser betriebliches Gesundheitsmanagement, hausinterne Sportangebote und das attraktive JobRad-Leasing.
  • Echte Mitgestaltung: Ein familiäres Arbeitsklima mit offenem Austausch, z. B. durch „runde Tische“ direkt mit der Geschäftsführung.
  • Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende.

Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Pflege zu gestalten. Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie erfüllend Führung in der Pflege sein kann!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Pflegedienstleitung (PDL)
Pflegedirektion
Fachabteilungen
Innere Medizin

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1300

Betten

505

Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen, Klinik der Versorgungsstufe II,  ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Mit unseren ca. 1380 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Garmisch-Partenkirchen und versorgen jährlich ca. 30 000 ambulante und 23 000 stationäre Patienten.

Die Region Garmisch-Partenkirchen steht für höchste Lebensqualität und überwältigt mit ihrer atemberaubenden Landschaft. Dank der herausragenden sozialen Infrastruktur sind die Startbedingungen optimal, um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Gutes Management
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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