Stellvertretende Stationsleitung

Vin­zenz von Paul Kli­ni­ken gGmbH - Ma­ri­en­hos­pi­tal Stutt­gart-0

Stellvertretende Stationsleitung

Vin­zenz von Paul Kli­ni­ken gGmbH - Ma­ri­en­hos­pi­tal Stutt­gart

Krankenhaus / Klinik

70199 Stuttgart

Vollzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld
Tarifliche Vergütung nach AVR
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
Jobrad-Leasing bei unbefristeten Verträgen
Vielfältiges Essensangebot in Kantine

Jobbeschreibung

In einer der größten Kliniken Stuttgarts, die mit modernster Technologie und einem vielfältigen medizinischen Angebot aufwartet, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Rolle der stellvertretenden Stationsleitung übernimmt. Hier erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung tragen, sondern auch aktiv die Entwicklung deines Teams mitgestalten kannst.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Stationsleitung in der Organisation und Koordination der Abläufe auf der Station
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals
  • Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeprozessen
  • Förderung der Teamarbeit und Schaffung eines positiven Arbeitsklimas
  • Übernahme von Vertretungsaufgaben der Stationsleitung in Abwesenheit

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zur stellvertretenden Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Patientenakte und innovativen Arbeitsmitteln
  • Tarifliche Vergütung nach AVR-C (Caritas) sowie 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Jobticket und Fahrtkostenzuschuss sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing bei unbefristeten Verträgen
  • Ein umfangreiches Essensangebot in der Kantine und gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über ZVK
  • Sportangebote und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamgeists
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch ein Sommerferienbetreuung für Kinder

Werde Teil eines Teams, das sich der ganzheitlichen Pflege und der Unterstützung seiner Mitarbeiter verschrieben hat. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Stationsleitung
Fachabteilungen
Allgemeinmedizin
Endokrinologie
Innere Medizin
Intensivmedizin
Kardiologie
Neurologie
Angiologie
Gefäßchirurgie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

2000


Betten

761


Gegründet im Jahr

1890

Das Marienhospital Stuttgart ist ein modernes Krankenhaus der Zentralversorgung mit langer Tradition und einzigartiger Geschichte. Es verfügt über 19 Fachkliniken und 18 interdisziplinäre Zentren. Patienten erhalten somit ein umfassendes medizinisches Angebot. Mit 761 Betten zählt das Marienhospital Stuttgart zu den größten Kliniken Stuttgarts. Es beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter und ist einer der größten Arbeitgeber im Stuttgarter Süden.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen