Pflegefachkraft / Altenpfleger FWP (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

56626 Andernach

Vollzeit, Teilzeit

3.750–4.310 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Fort- und Weiterbildung

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Betriebliche Altersvorsorge

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JobRad / Fahrradleasing

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Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

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Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)

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Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil

Jobbeschreibung

Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung keine leeren Versprechen sind? In unserem Haus Westerwald begleiten wir 22 Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr mit einer bedürfnisorientierten Konzeption. Werde Teil unseres interdisziplinären Teams aus Gesundheits-, Kranken- und Altenpflegekräften und gestalte eine Atmosphäre mit, in der Wertschätzung und das gemeinsame Ziel – die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner:innen – im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung unserer Bewohner:innen.
  • Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst in einem flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst).
  • Du gestaltest die Kommunikation und Information proaktiv und verstehst dich als zentrale Unterstützung im Team.
  • Du sicherst durch interdisziplinäre Zusammenarbeit die bestmögliche Versorgung und Betreuung.
  • Als Teil einer Ausbildungsstätte unterstützt du uns dabei, zukünftige Fachpflegekräfte zu qualifizieren.

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
  • Du verfügst über fundiertes Fachwissen und richtest dein Handeln konsequent an den Bedürfnissen der Bewohner:innen aus.
  • Du bringst eine empathische Haltung, Teamgeist und Engagement mit.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt eine transparente sowie ehrliche Kommunikation.

Benefits

  • Faire Vergütung: Eingruppierung nach TV-L KR8 (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen).
  • Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für deine sorgenfreie Zukunft.
  • Berufliche Entwicklung: Förderung von Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an der eigenen Rhein-Mosel-Akademie.
  • Work-Life-Balance: Attraktives Arbeitszeitmodell und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Gesundheit & Mobilität: Viele gesundheitsfördernde Angebote wie Jobrad-Leasing.
  • Team & Klima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit kollegialem und fairem Führungsstil sowie Prämien für das Programm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“.
  • Extras vor Ort: Eigener Kindergarten und ein Betriebsrestaurant direkt auf dem Gelände sowie attraktive Corporate Benefits (Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen).

Möchtest du gemeinsam mit uns wachsen und Verantwortung übernehmen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4272 über unser Onlineportal. Wenn du noch unentschlossen bist, komm gerne zum Hospitieren vorbei und überzeuge dich selbst von unseren Strukturen – wir freuen uns auf deinen Anruf!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Altenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Fachabteilungen
Geriatrie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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