Stellvertretende Pflegerische Leitung Akutpsychiatrie (w/m/d)

In einer akuten psychischen Krise braucht es Menschen, die Halt geben, Orientierung schenken und auf Augenhöhe da sind. Pflege ist dabei ein zentraler Teil der Therapie – und das wichtigste Werkzeug ist das einfühlsame Gespräch. Auf der geschützten akutpsychiatrischen Station 4 werden 14 Patientinnen und Patienten nach dem Weddinger Modell recovery-orientiert begleitet. Als stellvertretende pflegerische Leitung gestalten Sie gemeinsam mit der Stationsleitung den Alltag und schaffen ein stabiles Umfeld, in dem multiprofessionelle Zusammenarbeit und Wertschätzung gelebt werden.

Ihre Aufgaben

• Führung und Organisation: Sie unterstützen die Pflegerische Leitung bei allen Leitungsaufgaben und übernehmen bei Abwesenheit die verlässliche Vertretung.
• Schnittstellenarbeit: Sie stimmen sich eng und partnerschaftlich mit der Abteilungsleitung, der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst ab.
• Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz mit und steuern das Ausfallmanagement bei kurzfristigen Personalausfällen.
• Pflegekonzepte leben: Sie gestalten die ganzheitliche Pflege und Betreuung nach dem Weddinger Modell aktiv mit.
• Beziehungsarbeit: Sie führen einfühlsame Gespräche mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie allen Berufsgruppen – auch in herausfordernden Momenten.
• Wissenstransfer: Sie schulen das Team in bestehenden sowie neuen Konzepten und begleiten die Umsetzung im Stationsalltag.
• Teamentwicklung: Sie wirken bei der Personalgewinnung mit und begleiten die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Qualifikationen

• Ein Berufsabschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger oder Altenpflegerin oder Altenpfleger (bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung).
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Einheit oder ein entsprechendes Studium.
• Ein einfühlsamer, sensibler Umgang mit Menschen in seelischen Krisen sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Sichere Deutschkenntnisse für den Stationsalltag, die Kommunikation im Team und das therapeutische Gespräch mit Patientinnen und Patienten.
• Sie führen über Beziehung, bleiben im Dialog und bewahren auch in Krisensituationen einen ruhigen Blick.
• Wünschenswert sind Erfahrung in der Psychiatrie oder eine Fachweiterbildung Psychiatrie sowie Interesse an Personalentwicklung und der Weiterentwicklung des Pflegeprofils.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR DWBO, EG 8, von 3.980,82 € bis 5.118,89 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Erschwerniszulage; Einstufung nach Berufserfahrung), monatliche Erschwerniszulage zusätzlich zum Grundentgelt (bei Teilzeit anteilig), ein volles 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie eine Prämie für kurzfristig aus dem Frei übernommene Dienste.
• Zukunft und Absicherung: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld.
• Erholung und Balance: Urlaub nach AVR DWBO sowie Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit.
• Entwicklungschancen: Gezielte Fort- und Weiterbildungsprogramme mit Freistellung und Kostenübernahme, auch für Ihren weiteren Weg in der Leitung.
• Mobilität und Rabatte: Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket (kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket), günstige Konditionen für ein Leasingrad sowie Corporate Benefits.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigte Speisen im Klinik-Bistro.
• Kultur auf Augenhöhe: Ein Arbeitsumfeld nach dem Weddinger Modell mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungslaufbahn gehen und die Akutpsychiatrie aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei fachlichen Fragen zur Stelle ist Pflegerische Abteilungsleitung Eleni Pistiolis (030 8109-2383) für Sie da; Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Senior Recruiter Patrick Manasse (030 8109-1115).