Sonstige Position außerhalb der Pflege

Pflegerische Centrumsleitung (d/w/m)
Klinik Angeborene Herzfehler DHZC

Fachgebiet
Herzchirurgie, Kardiologie

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Nächstmöglich

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
10.02.2025

Einsatzort
Charité, Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
4184

Entgeltgruppe
E15

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, unsere pflegerischen Teams führt. Als Pflegerische Centrumsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Ziele zu erreichen und unsere Visionen zu verwirklichen.

Die Klinik für Angeborene Herzfehler umfasst die herzmedizinischen Intensiv- und IMC-Stationen am Standort Wedding. Dazu gehören drei Stationen mit 12 Intensiv- und 40 IMC-Betten mit ca. 120 Mitarbeitenden. Als Teil des Teams der Pflegedirektion arbeiten Sie daran, das größte und modernste Herzzentrum Europas mit aufzubauen.

Die Stelle im Überblick

• Sie übernehmen die Führung der Organisationseinheit als Managementaufgabe und wirken bei der Optimierung des Gesamtversorgungsprozesses aktiv mit.
• Sie stellen die Qualität der pflegerischen Versorgung sicher, wobei Sie sich an gesetzlichen Vorgaben und den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren.
• Sie optimieren berufsgruppenübergreifende Behandlungsprozesse und arbeiten eng und kooperativ mit dem ärztlichen Dienst sowie anderen Leistungsstellen zusammen.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung von Mitarbeitendengesprächen sowie der Förderung der Personal- und Teamentwicklung.
• Zudem unterstützen Sie das Zusammenwachsen der Stationen, z.B. durch die Organisation und Teilnahme an Teamevents, gemeinsamen Besprechungen sowie durch die Vereinheitlichung von Prozessen.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Personalrekrutierung und dem Personalmarketing mit.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Budget in Ihrem Bereich und gewährleisten den effizienten Einsatz der Ressourcen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachfrau, Pflegefachmann bzw. Pflegefachperson oder über einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise im pädiatrischen Bereich.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen aus.
• Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit zu interprofessionellem und interdisziplinärem Denken und Handeln.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Umsetzung des Magnetkrankenhaus-Konzepts.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum.
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen.
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium.
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport.
• Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007.

Informationen zur Stelle
Entgeltgruppe E15 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation; die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren.
Die Position ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen.
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
Die Bewerbungsfrist endet am: 10.02.2025.
Kennziffer: 4184.