Stellenausschreibung
Der Rettungsdienst Holstein ist ein zum 01.09.2019 gegründetes Kommunalunternehmen des Kreises Ostholstein, der mit Wirkung zum 01.02.2020 Leistungen in der Notfallrettung sowie im Krankentransport im Kreis Ostholstein durchführt. Wir sind ein moderner, innovativer und kommunaler Rettungsdienst in einer attraktiven Urlaubsregion und suchen für den Einsatz an unseren Rettungswachen engagierte, erfahrene und teamfähige Kolleginnen, Kollegen und Diverse in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Notfallsanitäterinnen/Rettungsassistentinnen/Rettungssanitäter*innen (m/w/d)
Wir bieten:
- einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich in das Unternehmen einzubringen.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima.
- eine unbefristete Anstellung.
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD (NotSan EG N - entspricht P8, RettAss EG 6 und RettSan EG 4).
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung.
- Jahressonderzahlung.
- Wechselschichtzulage.
- Betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Bonus für Gesundheitsleistungen.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) + Zusatzurlaub aufgrund Wechselschicht.
- kompetente Einarbeitung.
- qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- i.d.R. 4-Tage Woche, je nach Schichtlängen der Fahrzeuge.
- Mitarbeit als Funktionsträger mit Funktionszulage (z. B. Desinfektor, Fahrzeugwart, Praxisanleiter, Qualitätsfachkraft, MPG-Beauftragter, Arbeitsschutzbeauftragter, Apothekenbeauftragter, PSNV).
- flexibler Jahresdienstplan für die bessere Planbarkeit der Freizeit.
- Arbeitszeitkonto.
- betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fahrradleasing.
- Egym Wellpass.
- vermögenswirksame Leistungen.
- betriebliche Altersvorsorge.
- kostenfreies Wasser und Kaffee auf den Rettungswachen.
Sie bringen mit:
- die Qualifikation Notfallsanitäter, Rettungsassistent oder Rettungssanitäter (m/w/d).
- die Fahrerlaubnis Klasse C1.
- Einfühlungsvermögen, hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs sowie
- ein eintragsloses erweitertes Führungszeugnis.
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
