Stationsleitung (m/w/d) Kinderintensivstation

Krankenhaus / Klinik

48153 Münster

Vollzeit

4.894 € - 5.778 €

Ab sofort

Jobbeschreibung

In der Kinderintensivpflege zählt jeder Moment und jede Entscheidung. Als Stationsleitung tragen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere kleinsten Patientinnen und Patienten sowie deren Familien in einer hochprofessionellen und zugleich geborgenen Umgebung die bestmögliche Versorgung erhalten. Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie den Rahmen, in dem Ihr Team über sich hinauswachsen kann, und gestalten aktiv die pflegerische Zukunft unserer Station mit.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsame Leitung der Kinderintensivstation in einem kollegialen Führungsteam
  • Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie Motivation des Pflegeteams
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität, der Stationsprozesse und der Strukturen
  • Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcensteuerung
  • Gezielte Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung sowie Moderation von Veränderungsprozessen
  • Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen

Ihre Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Kinderintensivpflege
  • Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Motivation, nun den nächsten Schritt in die Führungsverantwortung zu gehen
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und ein wertschätzender Kommunikationsstil
  • Identifikation mit christlichen Werten und deren Umsetzung im Führungsalltag

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR-C (4.894,78 € bis 5.778,68 € brutto/Monat bei Vollzeit) zzgl. Zeitzuschlägen, Intensivpflegezulage und Jahressonderzahlung
  • Sicherheit für die Zukunft durch eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
  • Entlastung im Alltag durch unterstützendes Servicepersonal, ein Stationssekretariat und den Patientenbegleitdienst
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere
  • Moderne Mobilitätslösungen wie BusinessBike-Leasing und ein vergünstigtes Firmen-Abo für den ÖPNV

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Versorgung für unsere kleinen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stationsleitung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

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