Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH - Klinikum Ernst von Bergmann-0
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Teamleiter Leistungsabrechnung ambulant & stationär (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik, Apotheke

14467 Potsdam

Vollzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Attraktiver Einstieg durch Einführungsveranstaltungen

Persönliche Ansprechpartner stehen zur Verfügung

Vergütung gemäß TVöD-K

Arbeit mit elektronischer Krankenakte

Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss

Angenehmes Arbeitsklima

Kollegiales Team

Interessantes Aufgabengebiet

Jobbeschreibung

In einem modernen Krankenhaus ist die präzise Leistungsabrechnung das Rückgrat, das die exzellente medizinische Versorgung unserer Patient:innen erst ermöglicht. Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung dafür, dass komplexe Prozesse reibungslos ineinandergreifen und die wirtschaftliche Basis für unsere tägliche Arbeit gesichert bleibt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Metropolregion aktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung: Sie übernehmen die gemeinsame Leitung des Teams für die stationäre und ambulante Leistungsabrechnung und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Effizienz.
  • Sicherstellung der Abrechnung: Sie verantworten die fristgerechte und korrekte Abrechnung von DRG- und PEPP-Entgelten sowie vielfältiger ambulanter Leistungen (z.B. ASV, PIA, Notfallabrechnung).
  • Prozesssteuerung: Sie koordinieren den gesetzlichen Datenaustausch gemäß § 301 SGB V und optimieren kontinuierlich die internen Abläufe.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der zweiten Teamleitung zusammen, um Ressourcen und Prozesse optimal abzustimmen, und sind kompetente:r Ansprechpartner:in für interne sowie externe Partner.
  • Strategische Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei zukunftsweisenden Projekten und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Abrechnungsverfahren ein.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
  • Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Krankenhausabrechnung mit – idealerweise sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Kompetenz: Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in MS Office sowie vorzugsweise SAP-ISH aus.
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team.
  • Engagement: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

  • Sicherheit & Struktur: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K (EG 9a), inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Entwicklungschancen: Weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen zur individuellen Karriereplanung.
  • Gesundheit & Mobilität: Attraktive Sport- und Präventionsangebote sowie ein Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss für eine entspannte Anfahrt.
  • Arbeitsumfeld: Ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien, eine strukturierte Einarbeitung und die Arbeit mit einer modernen elektronischen Krankenakte.

Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Abrechnungsprozesse in einem dynamischen Umfeld auf das nächste Level zu heben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Gesundheitsversorgung von morgen zu sichern. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Fachabteilungen
Onkologie
Chirurgie
Gefäßchirurgie
Viszeralchirurgie
Herz-Thorax-Chirurgie
Angiologie
OP-Bereich
Augenheilkunde

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

2000

Betten

1100

Gegründet im Jahr

2013

Als Klinikgruppe Ernst von Bergmann verfolgen wir die Vision „Vom lokalen Gesundheitspark Potsdam zum überregionalen Gesundheitsanbieter in Brandenburg“. Unter diesem Credo treten wir den Herausforderungen im Gesundheitswesen entgegen. Zur Klinikgruppe Ernst von Bergmann gehören in Potsdam das Klinikum Ernst von Bergmann und das Klinikum Westbrandenburg, ein Zusammenschluss der Kliniken für Kinder- und Jugendmedizin des Städtischen Klinikum Brandenburg an der Havel und des Klinikums Ernst von Bergmann Potsdam. Das Klinikum EvB betreibt in Potsdam mehr als 1.100 Betten und bietet ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum in 29 Kliniken und Fachbereichen an. Jährlich werden hier über 2.000 Kinder geboren, 48.000 Menschen in der Notaufnahme erstversorgt und 39.500 Menschen finden stationäre Hilfe durch innovative Spitzenmedizin. Das Klinikum gehört zu den größten Arbeitgebern in der Metropolregion Berlin/Brandenburg.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen

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FAQs

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