Stationsleitung Neonatologie & Perinatalzentrum (m/w/d)

In der Neonatologie zählt jeder Moment und jede Entscheidung. Als Stationsleitung auf unseren Stationen K4/K4f und im Perinatalzentrum übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der fachliche Exzellenz auf tiefes menschliches Mitgefühl trifft. Sie gestalten den Rahmen, in dem unsere kleinsten Patient:innen und ihre Familien die bestmögliche Versorgung erfahren, und führen Ihr Team mit Weitblick und Empathie durch den anspruchsvollen Klinikalltag.

Ihre Aufgaben

• Strategische Stationsführung: Sie verantworten die Ablauforganisation und steuern die Pflegeprozesse auf universitärem Niveau, um eine evidenzbasierte Betreuung sicherzustellen.
• Teamorientierte Personalentwicklung: Sie steuern den Personaleinsatz und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie die Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Auszubildenden.
• Verlässliche Ressourcenplanung: Sie gestalten die Dienstpläne inklusive eines vorausschauenden Ausfallmanagements und nutzen dabei geschickt stationsinterne sowie bereichsübergreifende Ressourcen.
• Qualitätssicherung: Im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements planen, steuern und evaluieren Sie den Pflegeprozess kontinuierlich.
• Schnittstellenmanagement: Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und agieren als kompetente Ansprechperson für alle am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit pädiatrischer Vertiefung oder ein primärqualifizierendes Pflegestudium.
• Fachwissen: Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege sowie eine Qualifikation zur Leitung einer Station (oder ein entsprechendes Studium im Pflegemanagement) setzen wir voraus.
• Kompetenz: Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und ein ausgeprägtes Planungs- und Steuerungsvermögen aus.
• Persönlichkeit: Sie handeln eigeninitiativ, sind belastbar und bringen die Bereitschaft mit, aktiv in einem hochspezialisierten, interprofessionellen Team mitzuwirken.
• Rechtssicherheit: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen wie MPG, Arbeitszeitgesetz und Mutterschutzgesetz.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) zwischen 4.510 € und 5.390 € brutto, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Ein verlässlicher Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst sowie 30 Tage Urlaub ermöglichen Ihnen eine hervorragende Planbarkeit Ihres Privatlebens.
• Familienfreundlichkeit: Profitieren Sie von unserer Betriebskindertagesstätte, Ferienprogrammen für Kinder und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
• Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige, zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitungskonzepte in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Kantinenessen, Mitarbeiterparkplätze und Zuschüsse zum ÖPNV.

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und höchster Präzision für den Start ins Leben kämpft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Neonatologie zu gestalten!