Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die allgemeinpsychiatrische Station

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Das Marien Hospital Dortmund mit der Klinik für Seelische Gesundheit gehört zur St.-Paulus-Gesellschaft Dortmund und verantwortet den vom Land NRW übertragenen Pflichtversorgungsauftrag für die Sektoren Dortmund-Hombruch und Innenstadt-West. Die Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Psychotherapie und Psychosomatik bieten mit 145 Betten, 30 Tagesklinikplätzen sowie einer Institutsambulanz den Patientinnen und Patienten ein gemeindenahes und individuelles psychiatrisches Behandlungsprogramm an.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten Patienten und Angehörige als Bezugspflegeperson mit einer ganzheitlichen und aktivierenden Sichtweise
• Sie beteiligen sich durch die Übernahme pflegerischer Gruppenangebote an der Umsetzung der Stationspflegekonzepte
• Sie verhelfen Patienten zu höchstmöglicher Orientierung und Selbstständigkeit in allen Lebensaktivitäten und sichern hierdurch deren Lebensqualität
• Sie ermöglichen Patienten das Erleben und Praktizieren religiöser Rituale und Traditionen als Kraftquelle in Zeiten von Erkrankungen und persönlichen Krisen

Das spricht für Sie

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in, gerne auch mit Fachweiterbildung in der Psychiatrie
• Sie sind eine aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikation umsetzt und weiterentwickelt

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte