Sektionsleiter Altersmedizin / Geriatrie (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik

96515 Sonneberg

Vollzeit

11.550 € - 18.900 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Fort- und Weiterbildung

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Karriere- und Aufstiegschancen

🚍

Zuschuss zu ÖPNV

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin an einem Ort, an dem Ihre Expertise und Ihre Vision wirklich zählen. In Ihrer neuen Rolle als Sektionsleitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für medizinische Exzellenz, sondern schaffen einen Ort der Geborgenheit und Genesung für ältere Menschen in unserer Region. Sie haben die einzigartige Chance, eine geriatrische Abteilung von Grund auf mitzugestalten und Ihre persönlichen Vorstellungen einer modernen Patientenversorgung zu verwirklichen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Leitung: Sie übernehmen die ärztliche Leitung und etablieren die neue geriatrische Abteilung mit Weitblick und fachlicher Souveränität.
  • Interdisziplinäre Vernetzung: Sie fördern die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie dem MVZ, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
  • Qualitätsmanagement: Sie verantworten die hohe Behandlungsqualität sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Sektion und entwickeln innovative Versorgungskonzepte.
  • Wissensvermittlung: Sie organisieren die Aus- und Weiterbildung der Assistenz- und Oberärzte und wirken aktiv an der studentischen Ausbildung mit.
  • Netzwerkarbeit: Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Zuweiser und niedergelassene Ärzte in der Region und bauen tragfähige Kooperationen aus.

Ihre Anforderungen

  • Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin und verfügen über die Zusatzqualifikation Geriatrie.
  • Führungserfahrung: Sie bringen fundierte klinische Expertise und Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten mit.
  • Strategisches Denken: Betriebswirtschaftliches Handeln ist für Sie kein Widerspruch zu erstklassiger Medizin, sondern die Basis für nachhaltige Patientenorientierung.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit aus.
  • Gestaltungswille: Sie besitzen Eigeninitiative und haben Lust darauf, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und Netzwerke zu knüpfen.

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Verantwortung mit einem Gehaltsrahmen von 11.550 € bis 18.900 € brutto sowie einem 13. Monatsgehalt.
  • Maximale Gestaltungsfreiheit: Profitieren Sie von weitreichenden Entscheidungsspielräumen beim Aufbau Ihrer Abteilung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und ohne Wochenenddienste für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Zukunftssicherung: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Suche nach Kindergartenplätzen durch unsere engen lokalen Kooperationen.
  • Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie großzügige Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung sowie einen übertariflichen Urlaubsanspruch zur Erholung.

Möchten Sie die Altersmedizin in unserer Region maßgeblich prägen und Teil eines engagierten, kollegialen Teams werden? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege in der Patientenversorgung zu gehen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und starten Sie in eine Aufgabe mit echtem Mehrwert.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Ärztliche Leitung
Facharzt/ Fachärztin
Fachabteilungen
Geriatrie
Innere Medizin

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FAQs

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