Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Altenheim

26160 Bad Zwischenahn

Vollzeit

Ab sofort

Vorteile

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Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von der Tariferhöhung ab Oktober 2026 - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt

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30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche

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einen zusätzlichen Regenerationstag

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Übertariflicher Urlaubsanspruch (für Arbeit an Heiligabend und Silvester)

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Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

In Ihrer verantwortungsvollen Leitungsfunktion gestalten Sie die Pflege aktiv mit, schenken Sicherheit und tragen maßgeblich zu einem erfüllten Alltag sowie dem Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit großen Handlungsspielräumen und echten Gestaltungsfreiheiten in einem respektvollen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die Stelle ist ab sofort, unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Verwaltung: Fachliche Führung des Pflegepersonals, Personal- und Dienstplanung, Budgetplanung, Verwaltung von Materialien und Pflegehilfsmitteln sowie Dokumentation der Bewohnerdaten
  • Qualitätsmanagement: Umsetzung des Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten und Durchführung von Audits
  • Innovation: Stetige Verbesserung der Pflege und Betreuung sowie Projekt- und Zielgestaltung
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Unterstützung der Einrichtungsleitung, vertrauensvolles Schnittstellenmanagement (u. a. zu Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Angehörigen) und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team sowie mit internen und externen Partnern

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 80 SGB XI (mindestens 460 Stunden)
  • Kompetente Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft, Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit und Innovationsfreude in der Pflege
  • Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P14, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit, Tariferhöhung ab Oktober 2026, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Umfassende Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung und Krankengeldzuschuss
  • Erholung und Freizeit: 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher Regenerationstag / Regenerations-Ausgleichs-Tag, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei (bzw. zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester) sowie Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe (z. B. Geburt des Kindes)
  • Work-Life-Balance & Unterstützung: Flexible Arbeitszeitmodelle, sichere und respektvolle Unternehmenskultur sowie Angebote der awo lifebalance für unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness über Hansefit oder EGYM Wellpass, weitere Gesundheitsmaßnahmen und Fahrradleasing über JobRad
  • Entwicklung & Extras: Finanzierte Fort- und Weiterbildungen für die gezielte persönliche und berufliche Entwicklung, Coaching-Angebote sowie Corporate Benefits

Möchten Sie mit Herz und Verstand Verantwortung übernehmen und unser Team bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsfrist: 11.12.2026). Starten Sie mit uns in Ihre neue Herausforderung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Pflegedienstleitung (PDL)
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Fachabteilungen
Geriatrie

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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