Klinikum Herford AdöR-0
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Pflegefachkraft Kinderintensivmedizin (m/w/d)

Krankenhaus / Klinik, Universitätsklinik

32049 Herford

Vollzeit, Teilzeit

3.780–4.580 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Fort- und Weiterbildung

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Ein herzliches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team

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alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

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Betriebliche Altersvorsorge

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eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung

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KiTa-Unterstützung

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Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford

Jobbeschreibung

In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin widmen Sie sich einer der bedeutungsvollsten Aufgaben im Gesundheitswesen: der Versorgung unserer kleinsten und verletzlichsten Patient:innen. Mit fachlicher Expertise und menschlicher Wärme begleiten Sie Kinder sowie deren Familien durch kritische Lebensphasen und tragen maßgeblich zu deren Genesung und Wohlbefinden bei. Verstärken Sie unser Team zum 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit und geben Sie Kindern eine starke Stimme in der Intensivmedizin.

Aufgaben

  • Ganzheitliche, fachkundige Intensivpflege und Überwachung von neonatologischen sowie pädiatrischen Intensivpatienten.
  • Bedienung, Überwachung und Steuerung modernster Medizintechnik, wie Beatmungsgeräte, Inkubatoren und Monitoring-Systeme.
  • Assistenz bei bettseitigen medizinischen Eingriffen, in der Notfallversorgung und bei Reanimationsmaßnahmen.
  • Vertrauensvolle Begleitung, Beratung und psychosoziale Unterstützung der Eltern und Angehörigen in krisenhaften Situationen.
  • Kontinuierliche digitale Pflegedokumentation sowie proaktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung auf der Station.
  • Enger fachlicher Austausch im interdisziplinären Team mit der Neonatologie, Pädiatrie und Kinderchirurgie.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie.
  • Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Fundierte Erfahrung in der Intensivmedizin, Neonatologie oder der Akutpflege von Kindern ist von Vorteil.
  • Hohes Maß an psychischer Belastbarkeit, schnelles Reaktionsvermögen und absolute Zuverlässigkeit.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) sowie an Wochenend- und Feiertagsdiensten.
  • Gültiger Nachweis der Masernimmunität sowie ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Benefits

  • Sicherheit & Vorsorge: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Work-Life-Balance: Individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre.
  • Entwicklung & Ankommen: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche (inkl. kostengünstigem Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten).
  • Mobilität & Gesundheit: Vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing mit Arbeitgeberbeteiligung sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Teamkultur: Ein herzliches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.

Abschluss
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das fachliche Exzellenz mit echter Herzlichkeit verbindet? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderintensivpflege!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Intensivpfleger/in
Pflegefachkraft
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Intensivmedizin
Neonatologie

Über die Einrichtung

Betten

755

Das Klinikum Herford ist eine der größten Gesundheitseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Jährlich werden rund 33.000 Patientinnen und Patienten in unseren Kliniken stationär behandelt. Etwa 76.000 Menschen erhalten eine ambulante Versorgung, insbesondere in einer Notfallsituation. Über 2.100 Mitarbeitende stehen für die gesundheitliche Versorgung rund um die Uhr zur Verfügung. Damit ist das Klinikum Herford der mit Abstand größte Arbeitgeber im Kreis Herford.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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