Standortleitung Frühförderstelle (m/w/d) Pädagogik

Krankenhaus / Klinik

81375 München

Vollzeit

59.061–67.904 € pro Jahr

Ab sofort

Vorteile

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Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)

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Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

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Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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Jahresbonus

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Betriebliche Altersvorsorge

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Fort- und Weiterbildung

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Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam

Jobbeschreibung

In Ihrer verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie Kinder auf ihren individuellen Entwicklungswegen und schaffen für Familien wertvolle Perspektiven. Als Standortleitung verbinden Sie fachliche Expertise mit menschlicher Führung: Sie stärken Ihr Team im Alltag, gestalten Prozesse aktiv mit und setzen sich mit Herz dafür ein, das Beste für die Ihnen anvertrauten Kinder zu erreichen.

Ihre Aufgaben

  • Heilpädagogische Behandlung und Therapie von Kindern – einzeln oder in Kleingruppen
  • Heilpädagogische Befunderhebung sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Enge Kooperation und Austausch mit Eltern, Kindergärten und weiteren Institutionen
  • Moderation der Teammeetings und verlässliche Ansprechperson für die Mitarbeitenden am Standort
  • Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
  • Durchführung von strukturierten Probezeit- und Jahresgesprächen
  • Beratung von Mitarbeitenden sowie professionelle Bearbeitung von Elternanfragen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder Kindheitspädagogin (m/w/d)
  • Bereitschaft zur engagierten Übernahme von Leitungsverantwortung
  • Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und gelebte Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit entwicklungsauffälligen Kindern und deren Eltern ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder Autismus-Spektrum-Störung ist wünschenswert

Ihre Vorteile

  • Vergütung nach AVR-Bayern (E10) mit 59.061 € – 67.904 € sowie Jahressonderzahlung (85 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts) und jährliche Einmalzahlung für Mitarbeitende mit Kindern
  • Bei Vollzeitbeschäftigung 30 Urlaubstage plus 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen Team sowie gelebte Gemeinschaft durch Feiern und Betriebsausflüge
  • Attraktives Bike-Leasing, Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern und unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Möchten Sie als menschliche:r Macher:in Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem starken Team Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Eva Kübelbäck (Dienststellenleitung) unter 089 / 312 8954 - 21 gerne zur Verfügung.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Heilpädagoge/ Heilpädagogin
Sozialpädagoge/in
Erzieher/in
Bereichsleitung
Fachabteilungen
Pädagogik
Medwing×Kununu

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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