Kinderpfleger / Ergänzungskraft (m/w/d)

82343 Niederpöcking

Teilzeit

3.460–4.620 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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Karriere- und Aufstiegschancen

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Jahresbonus

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Großraumzulage

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30 Urlaubstage

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2 Regenerationstage

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frei am 24.12. und 31.12.

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ab 2027 zusätzlich ein weiterer Urlaubstag

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ab 2027 zusätzlich ein freier Tag im Geburtstagsmonat

Jobbeschreibung

Du möchtest Zukunft gestalten, indem du Kinder mit Herz und Geduld begleitest, ihre individuellen Stärken förderst und dich mit ihnen über kleine und große Entwicklungsschritte freust? In deiner verantwortungsvollen Rolle schaffst du eine geborgene Atmosphäre, in der jedes Kind im Mittelpunkt steht und sich frei entfalten kann. Werde Teil eines offenen, multiprofessionellen Teams, das Vielfalt aktiv lebt und sich gegenseitig unterstützt.

Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche ab sofort zu besetzen.

Deine Aufgaben:

  • Liebevolle und individuelle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung sowie Stärkung ihrer Selbstständigkeit im Alltag
  • Gemeinsame Gestaltung eines inklusiven Kita-Alltags mit den pädagogischen Fachkräften und Mitwirkung bei Spiel-, Bewegungs- und Bildungsangeboten
  • Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Abläufen wie Mahlzeiten, Pflege und Ruhephasen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien und regelmäßiger Austausch im Team über die Entwicklung der Kinder
  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie gemeinsame Reflexion der Arbeit

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in
  • Freude daran, Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten beim Spielen, Bewegen und Entdecken zu begleiten
  • Eine wertschätzende, geduldige und einfühlsame Haltung gegenüber Kindern und Familien
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, dich selbst zu reflektieren sowie konstruktives Feedback anzunehmen
  • Interesse an inklusiver Pädagogik und Freude daran, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln

Deine Benefits:

  • Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE inklusive Jahressonderzahlung und Großraumzulage
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage sowie frei am 24.12. und 31.12. (ab 2027 zusätzlich ein weiterer Urlaubstag und ein freier Tag im Geburtstagsmonat)
  • Raum für deine Stärken, fachlichen Austausch, persönliche Weiterentwicklung und 5 Fortbildungstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie kostenfreier Heilpraktiker
  • SpenditCard oder EGYM Wellpass
  • JobRad, Corporate Benefits und weitere attraktive Zusatzleistungen

Möchtest du Kinder jeden Tag auf ihrem Weg begleiten und neue Möglichkeiten eröffnen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Erzieher/in
Säuglings- und Kleinkindpflegeassistenz
Kinderbetreuer
Fachabteilungen
Pädagogik
Medwing×Kununu

Wie arbeitet es sich wirklich bei diesem Arbeitgeber? Schau auf kununu hinter die Kulissen.

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

Ja, die Nutzung von MEDWING ist für alle Bewerber 100% kostenlos. Du kannst Dich registrieren, unsere Jobangebote durchsuchen und von unseren Services profitieren, ohne das irgendwelche Kosten für Dich entstehen.

Klar! Datenschutz hat bei MEDWING höchste Priorität. Unsere Server befinden sich in Deutschland und erfüllen die höchsten Sicherheitsstandards. Zudem entscheidest Du, wie Du auf unserer Plattform sichtbar sein möchtest – ob anonym oder offen. Du bestimmst, welche Daten in Deinem Profil gezeigt werden und wer diese sehen darf. Bevor wir Dein Profil oder Deinen Lebenslauf an eine Einrichtung weiterleiten, bitten wir Dich selbstverständlich um Dein Einverständnis.