Medizincontroller/-in (w/m/d) – Strategie & Qualität

In der Stabsstelle Medizinisches Controlling nehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Medizin, Ökonomie und Verwaltung ein. In einem Umfeld der Supramaximalversorgung tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass medizinische Leistungen präzise abgebildet werden und die wirtschaftliche Basis für eine exzellente Patientenversorgung gesichert bleibt. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre klinische Expertise in strategische Impulse zu verwandeln und die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen die korrekte, zeitnahe medizinische Dokumentation sowie Kodierung und sichern so die Qualität unserer Abrechnungsprozesse.
• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Kliniken und Verwaltungsbereiche fachlich fundiert zu medizinischen Leistungsportfolios und strategischer Steuerung.
• Sie führen Schulungen für ärztliches und pflegerisches Personal durch und vermitteln komplexe Kodierempfehlungen sowie Neuerungen verständlich und praxisnah.
• Die medizinische Begutachtung von Anfragen der Krankenkassen sowie des Medizinischen Dienstes (MD) liegt in Ihrer Verantwortung, einschließlich der souveränen Fallpräsentation in Vor-Ort-Prüfungen.
• Sie erstellen präzise Kostenschätzungen und Analysen von Leistungs- sowie Erlösdaten, um Handlungsempfehlungen für die Klinikleitung und den Vorstand abzuleiten.
• Mit Ihrer Expertise betreuen Sie zukunftsweisende Projekte, wie beispielsweise NUB-Antragsverfahren oder die Weiterentwicklung ambulanter Behandlungsformen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt oder ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege in Kombination mit einem Masterstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften.
• Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch eine Facharztanerkennung oder praktische Erfahrung im Medizincontrolling bzw. beim MD.
• Ein sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen aus.
• Zuverlässigkeit und die Motivation, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von 3.500 € bis 4.630 € brutto, ergänzt durch ein 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Schichtdienst, 30 Tage Urlaub sowie eine familienfreundliche Kultur mit eigenem Betriebskindergarten.
• Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von über 300 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Konzept.
• Mobilität & Komfort: Wählen Sie zwischen einem bezuschussten ÖPNV-Ticket oder einem Mitarbeiterparkplatz; zudem erwartet Sie ein Personalrestaurant mit verlängerten Öffnungszeiten.
• Gesundheit & Extras: Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Hochschulsport, Corporate Benefits sowie eine Prämie von 3.000 € für das Werben neuer Kolleginnen und Kollegen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Maßstäbe im Medizincontrolling zu setzen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Karriere in einem hochprofessionellen Umfeld voran – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!