Pädagogische Fachkraft Frühförderung (m/w/d)

Anderer Einrichtungstyp

31137 Hildesheim

Vollzeit

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

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Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Wellpass)

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Fort- und Weiterbildung

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Betriebliche Altersvorsorge

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Strukturierte Einarbeitungskonzepte

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Betriebliche Krankenzusatzversicherung

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Team- und Firmenevents

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Du möchtest Kinder nicht nur betreuen, sondern ihnen von Anfang an die Flügel ausbreiten? In der Frühförderung bist du weit mehr als eine Fachkraft – du bist Wegbegleiter:in, Mutmacher:in und die Person, die Potenziale dort erkennt, wo andere nur Barrieren sehen. Gemeinsam mit den Familien gestaltest du eine Zukunft, in der jedes Kind die Chance bekommt, über sich hinauszuwachsen.

Deine Aufgaben

  • Individuelle Begleitung: Du unterstützt Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren direkt in ihrem gewohnten Umfeld (Hausbesuche) und hilfst ihnen, ihren Alltag mit Freude und Selbstbewusstsein zu meistern.
  • Stärken-Fokus: Mit viel Einfühlungsvermögen erkennst du die ganz persönlichen Meilensteine jedes Kindes und gestaltest die Förderung so, dass kleine Fortschritte zu großen Erfolgen werden.
  • Netzwerkarbeit: Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen Familien, Ärzt:innen und Therapeut:innen, damit die Förderung Hand in Hand geht.
  • Lebendige Gestaltung: Du begegnest der Unvorhersehbarkeit im Alltag mit den Kleinsten mit Gelassenheit und passt deine pädagogischen Impulse flexibel an die tagesaktuellen Bedürfnisse an.

Anforderungen

  • Deine Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger:in) oder verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium.
  • Dein Erfahrungsschatz: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum mit.
  • Dein Mindset: Empathie, Geduld und ein ressourcenorientierter Blick sind für dich eine Herzensangelegenheit.
  • Deine Arbeitsweise: Du vertraust auf deine Intuition, schätzt aber gleichzeitig den fachlichen Austausch in einem starken Team.
  • Sprachniveau: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Benefits

  • Wertschätzende Vergütung: Eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD, die deine Expertise und dein Engagement wirklich anerkennt.
  • Gesundheit im Fokus: Profitiere von einer exklusiven betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie Fitnessangeboten über Hansefit oder Wellpass.
  • Echter Rückhalt: Wir lassen dich nicht allein – regelmäßige Supervisionen, kollegiale Beratung und eine strukturierte Einarbeitung geben dir Sicherheit.
  • Wachstumschancen: Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen; nutze spannende Fortbildungen über unsere eigene Akademie.
  • Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und maximale Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
  • Gemeinschaft erleben: Freue dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents in einem wertschätzenden Arbeitsklima.

Möchtest du gemeinsam mit uns kleine Welten verändern? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Grundstein für eine positive Entwicklung unserer Schützlinge zu legen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sozialpädagoge/in
Heilerziehungspfleger/in
Erzieher/in
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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