Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule

Krankenhaus / Klinik

14641 Nauen

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Vorteile

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Jahresbonus

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Fort- und Weiterbildung

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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JobRad / Fahrradleasing

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Zuschuss zu ÖPNV

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Gute Anbindung zu ÖPNV

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Betriebliche Altersvorsorge

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unterrichten in einem motivierten, wachsenden Pädagogen-Kollegium

Jobbeschreibung

In Ihrer verantwortungsvollen Funktion begleiten Sie die Pflegefachkräfte von morgen auf ihrem Weg in einen zukunftssicheren Beruf. Sie vermitteln Fachwissen mit Leidenschaft, prägen moderne Ausbildungsstandards und tragen so maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung des Gesundheitswesens bei.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung sowie Vermittlung der Inhalte im theoretischen und praktischen Unterricht (sowohl in Präsenz als auch online)
  • Abwechslungsreiche Gestaltung von Lehr- und Lernsituationen in der theoretischen und praktischen Ausbildung
  • Mitverantwortung für die Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
  • Übernahme der Kursleiterfunktion
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
  • Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie aktive Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets
  • Datenpflege im EDV-System easySoft
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Projektarbeiten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Praxisanleitungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung sowie ein berufspädagogischer Abschluss (z. B. Diplom-Medizinpädagogik, Diplom-Pflegepädagogik oder Master of Education) oder kurz vor dem Abschluss stehend
  • Erfahrungen in der Lehrtätigkeit
  • Freude daran, sich in einer neuen, modernen Berufsschule zu verwirklichen, gepaart mit kreativen Ideen
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Kollegium
  • Wertschätzender Kommunikationsstil

Ihre Vorteile

  • Sicherheit & Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinie mit fixen Gehaltstabellen und Erfahrungsstufen, eine Jahressonderzahlung von 25 %, zusätzliche Altersversorgung / Altersvorsorge sowie ein auf 2 Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit klarer Option auf Entfristung (Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit)
  • Erholung & Arbeitszeit: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit individuellen Schichtmodellen, Flexmodellen sowie hybridem bzw. mobilem Arbeiten, digitale Zeiterfassung, 30 Urlaubstage mit gestaffeltem Treueurlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit sowie Sonder-, Bildungs- und Zusatzurlaube
  • Umfeld & Arbeitsausstattung: Unterrichten in einem motivierten, wachsenden Pädagogen-Kollegium im Campusumfeld einer Unternehmensgruppe mit 2.600 Mitarbeitenden und vielen Azubis (über 120 Ausbildungsplätze), klassische und hochmoderne Arbeitsmittel, gelebte Praxisanleitung, flache Hierarchien, enge Teamarbeit und eine gelebte Meetingkultur
  • Entwicklung & Gesundheit: Gute Einarbeitung inklusive Welcome Management und Onboarding, interne und externe Fort- und Fachweiterbildungsprogramme, E-Learning, eigenes Fortbildungszentrum und eigene Pflegeschule sowie Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote und Bezuschussung zur Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Mobilität & Services: Bezuschussung zum Deutschland Jobticket / Deutschlandticketzuschuss, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Shuttleservices, Firmenfahrrad-Leasing / JobRad Leasing, Firmenwagenpool, digitale Tourenplanung und unternehmenseigene Parkplätze
  • Zusatzangebote & Gemeinschaft: Personalrestaurants, Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits, Apothekenvorteile, Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Interessensvertretungen, kostenfreie Arbeitskleidung mit Wäscheservice sowie gemeinsame Feiern und Feste

Bringen Sie Ihre pädagogische Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Pflegeschule aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege
Praxisanleiter/in
Pflegeexperte
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

Damit MEDWING Dich optimal unterstützen kann, benötigen wir zwei wichtige Dokumente von Dir: Deine Berufsurkunde und Deinen aktuellen Lebenslauf. Dein persönlicher Karriereberater oder Deine persönliche Karriereberaterin steht Dir dabei zur Seite und hilft Dir, Dein Profil so zu gestalten, dass es genau zu Dir passt. Je vollständiger und aussagekräftiger Dein Profil ist, desto größer sind Deine Chancen, schnell einen passenden Job zu finden.

Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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