Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Mutter-Kind-Gruppe

Anderer Einrichtungstyp

03048 Cottbus

Teilzeit

3.460–4.620 € pro Monat

Ab sofort

Vorteile

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ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

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Jahresbonus

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Vermögenswirksame Leistungen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Zuschuss zu ÖPNV

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Heimzulage

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Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

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Gewährung S-Zulage

Jobbeschreibung

In Ihrer neuen Rolle begleiten Sie junge Mütter und Väter auf dem Weg in ein eigenständiges Leben und schaffen ein stabiles, sicheres Umfeld für deren Kinder. In unserer neu entstehenden Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe unterstützen Sie Kleinfamilien dabei, Herausforderungen im Alltag zu meistern und eine tragfähige Eltern-Kind-Bindung aufzubauen. Mit Ihrer wertschätzenden Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur persönlichen Entwicklung der Eltern und zum Wohl der Kinder.

Aufgaben

  • Stärkung der Elternrolle sowie Förderung der persönlichen Entwicklung und einer selbstständigen Lebensführung der Eltern
  • Beratung bei Erziehungsfragen und Unterstützung in individuellen sowie familiären Herausforderungen
  • Förderung einer sicheren Eltern-Kind-Bindung und Begleitung der positiven Entwicklung der Kinder
  • Planung und Durchführung pädagogischer Gruppen- und Freizeitangebote sowie Förderung der sozialen Integration
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Kinderärzt:innen, Kitas, Schulen und Behörden
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Mitwirkung an Hilfeplanungen sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des neuen Angebots
  • Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Anforderungen

  • Abschluss als Erzieher:in oder ein Hochschulabschluss als Sozialpädagog:in
  • Idealerweise Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbaren pädagogischen Feldern
  • Einfühlungsvermögen, Geduld, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang – auch in herausfordernden Situationen
  • Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
  • Fähigkeit zur regelmäßigen Reflexion des eigenen Handelns sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Freude an einer partizipativen Alltagsgestaltung und konstruktive Zusammenarbeit im Team

Benefits

  • Attraktive Vergütung orientiert am TVöD SuE, inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen, Heimzulage, S-Zulage und Zuschlägen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Umfassende Vorsorge durch eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (6,9 % des Bruttogehaltes) inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit sowie ein Paket für Gesundheit (Zahnersatz, Sehhilfen, Naturheilkunde)
  • Work-Life-Balance mit 31 Tagen Urlaub, zusätzlichen Regenerationstagen, Sonderurlaub bei Anlässen, Teamevents und einem Zeitwertkonto für Sabbaticals
  • Vielfältige Mobilitäts- und Rabattoptionen: Bis zu 500 € Fahrtkostenzuschuss im ÖPNV pro Jahr, Jobradleasing sowie Zugang zu Corporate Benefits und Sonderkonditionen des Paritätischen Gesamtverbandes
  • Individuelle Entwicklung durch flexible Förderung von Fortbildungen, Supervision, einen umfangreichen Seminarkatalog und das Programm „Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS“
  • Unterstützung im Alltag durch Firmenfitness mit Wellpass sowie den Service von voiio (Coaching, Kinderbetreuung, Facharztvermittlung) und freiwillige Sozialleistungen bei Hochzeit oder Geburt

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Perspektiven für junge Familien zu schaffen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Juliane Liersch gerne telefonisch zur Verfügung.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Erzieher/in
Sozialpädagoge/in
Fachabteilungen
Pädagogik

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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