Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) BRK Ruhesitz

In einer Welt, die für Menschen mit demenziellen Veränderungen oft unverständlich wird, sind Sie der Ankerpunkt. Im BRK Ruhesitz geben Sie unseren Bewohner:innen nicht nur pflegerische Sicherheit, sondern vor allem Struktur, Verständnis und ein Gefühl von Heimat. In Ihrer Rolle als gerontopsychiatrische Fachkraft gestalten Sie aktiv einen Lebensraum, in dem die Würde und die individuelle Biografie jedes Einzelnen im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil eines Teams, das Empathie als Profession versteht.

Ihre Aufgaben

• Beziehungsgestaltung: Sie fördern die Interaktion mit demenziell veränderten Menschen auf Basis des personzentrierten Ansatzes und schaffen Momente der Geborgenheit.
• Fachliche Steuerung: Sie setzen moderne Pflege- und Betreuungskonzeptionen um und entwickeln diese speziell für den gerontopsychiatrischen Bereich stetig weiter.
• Individuelle Planung: Sie gestalten die Pflege- und Betreuungsprozesse ganzheitlich und führen die fachgerechte Dokumentation sowie ärztlich delegierte Maßnahmen durch.
• Beratung & Anleitung: Sie sind kompetente Ansprechperson für Bewohner:innen sowie deren Vertrauenspersonen und schulen Kolleg:innen in fachspezifischen Fragestellungen.
• Aktivierung: Sie organisieren und leiten Einzel- sowie Gruppenangebote, die die Ressourcen unserer Bewohner:innen gezielt fördern.

Ihre Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich examinierte Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege) mit der Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe emotionale Belastbarkeit und Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten aus.
• Expertise: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der Gerontopsychiatrie mit und haben Freude daran, Verantwortung für die Qualität der Pflege zu übernehmen.
• Teamgeist: Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und kommunizieren wertschätzend mit allen Beteiligten.
• Entwicklungswille: Sie haben Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzepte ein.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Bruttogehalt zwischen 4.100 € und 4.850 € sowie Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt) und Leistungszulagen nach dem BRK-Tarifvertrag.
• Zukunftssicherung: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit sowie einer verlässlichen Dienstplanung für Ihre persönliche Freiheit.
• Strukturierter Start: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an sicher und willkommen fühlen.
• Persönliches Wachstum: Wir fördern und finanzieren Ihre fachlichen Fort- und Weiterbildungen, um Ihre berufliche Zukunft gemeinsam zu gestalten.
• Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement in einem wertschätzenden und menschlichen Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Pflege der Zukunft zu gestalten. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Online-Formular. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Pamela Ruckdäschel gerne unter der Telefonnummer 0921/96-900 zur Verfügung.

Kommen Sie in unser Team – wir freuen uns auf Sie!