Sonstige Position außerhalb der Pflege

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden AdöR-0

Dokumentar*in im Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden AdöR

Krankenhaus / Klinik, Universitätsklinik

01307 Dresden

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Eine Vergütung nach Haustarifvertrag
30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage
Eine abgestimmte Dienstplanung
Betrieblich unterstütztes Bike-Leasing/Jobticket
Kantine
13. Monatsgehalt

Jobbeschreibung

Dokumentar*in im Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin

Bewerbungsfrist: 14.03.2025
Befristung: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 1143

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Dokumentar*in
im Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung, mit 20 Wochenarbeitsstunden, zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Ein wichtiger Schwerpunkt des Instituts und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin (IPAS) liegt in der Präventionsforschung:

  • Welche beruflichen, umweltbezogenen und lifestyle-bezogenen Krankheitsrisiken gibt es?
  • Im Rahmen der ab März 2025 neu eingerichteten Professur für Preventive Work & Life Trajectories steht die Verhältnisprävention im Kontext der Arbeitswelt im Fokus.
  • Dabei sollen die Wechselwirkungen zwischen Arbeits- und Lebenswelten unter besonderer Beachtung geschlechtsspezifischer Faktoren adressiert werden.
  • So werden z.B. die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden insbesondere von Frauen und Familien anhand epidemiologischer Studien sowie systematischer Reviews und Metaanalysen untersucht.

In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für:

  • Die Vorbereitung und Organisation von Studienmaterialien
  • Das Management und die Dokumentation von Forschungsdaten
  • Das Pflegen von Datenbanken (z.B. in REDCap)
  • Die Durchführung von Datenbereinigungen
  • Die Erstellung von Auswertungen und Analysen, meist mit SPSS
  • Die Unterstützung des Teams bei der Literaturrecherche, dem Verfassen von Fachartikeln und Forschungsberichten sowie der Kommunikation von Ergebnissen
  • Die Vorbereitung von Tagungen und Workshops
  • Die Mitwirkung beim Aufbau neuer Organisationsstrukturen und Websites, um die Effizienz und Sichtbarkeit der Forschung zu fördern.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bibliotheks-, Informations- und/oder Dokumentationswissenschaften (grundständig) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Dokumentar*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Breites Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen rund um psychische Familiengesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Kenntnisse (bzw. hohe Bereitschaft zur Einarbeitung) im Umgang mit statistischen Programmen (z.B. SPSS, Mplus, R)
  • Überdurchschnittliches Maß an Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein offenes und kommunikatives Auftreten
  • Hohe selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren von Vorteil

Darauf können Sie sich verlassen:

  • Tätigkeit in der führenden Forschung hochrelevanter Themen, verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
  • Absprache von flexiblen Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben in die Realität umzusetzen
  • Mitarbeit in einem angenehmen, sozialen und dynamischen Team
  • Einblicke in hochrangige interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle von (klinischer, Bio- und Arbeits-) Psychologie, Medizin/Geburtshilfe, Sozialwissenschaften und Public Health
  • Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber:

  • Attraktive Konditionen:
    • Vergütung nach Haustarif
    • 30 Tage Urlaub
    • Fixe Jahressonderzahlung
    • Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Vielfältiges Arbeitsumfeld:
    • Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland.
    • Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege
Fachabteilungen
HNO
Dermatologie
Augenheilkunde
Radiologie
Onkologie
Nuklearmedizin
Neurologie
Urologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

6000


Betten

1410

Als Klinikum der Supra-Maximalversorgung steht das Dresdner Universitätsklinikum den Menschen der Region, aber auch darüber hinaus in allen Bereichen der stationären wie ambulanten Krankenversorgung offen. Die Dresdner Hochschulmedizin ist führend in der Therapie komplexer, besonders schwerer oder seltener Erkrankungen. Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus ist mit seinem Know-how ein wichtiger Partner für niedergelassene Ärzte wie auch Krankenhäuser in Dresden und Ostsachsen.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Gute Gesamtbewertung
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Guter Teamzusammenhalt
Gute Arbeitsbedingungen