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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (akademische*r Rätin*Rat) - Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie 25/Sa29B

17487 Greifswald

Vollzeit, Teilzeit

Ab sofort

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (akademischer RätinRat)
Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie 25/Sa29B
Universität Greifswald, 25.11.2025 | Bewerbungsfrist: 05.01.2026

Am Institut für Psychologie, Professur für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen ab 01.03.2026 die Stelle als vollbeschäftigter
**wissenschaftliche
r Mitarbeiterin (akademischer Rätin*Rat)**
auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A13 bewertet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Einstellung als BeamtinBeamter im zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Wissenschaftlichen Dienstes angestrebt. Anderenfalls erfolgt die Einstellung als Beschäftigter bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Am Lehrstuhl Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie der Universität Greifswald erforschen wir entwicklungsbedingte Unterschiede in Kognition und Motivation über die Lebensspanne (von der Kindheit bis ins hohe Alter). Wir bieten eine exzellente Lehr- und Forschungsinfrastruktur, ein motiviertes, multi-methodologisch orientiertes Team und ein Forschungsnetzwerk mit zahlreichen nationalen und internationalen Kollaborationen.

Arbeitsaufgaben:

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen und Seminare) für Studierende im Grundschullehramt in den Bereichen Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (12 SWS)
  • Organisation und Durchführung der Prüfungen
  • Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Konzeption, Koordination und Betreuung von empirischen Forschungsprojekten im Bereich Entwicklung über die Lebensspanne

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in Psychologie oder Erziehungswissenschaften
  • Zusätzliche Voraussetzung für die Übertragung des Dienstpostens im Beamtenverhältnis ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung des Wissenschaftlichen Dienstes. Bei nicht vorliegender Laufbahnbefähigung kommt auch die Anerkennung eines zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenen einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschlusses und einer geeigneten hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten als Laufbahnbefähigung in Betracht.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und/oder Pädagogischen Psychologie
  • Forschungserfahrung in der Psychologie
  • Sehr gute Lehrevaluationen (bitte Nachweise anfügen)
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1

Erwünscht:

  • Methodenkompetenz in statistischen Verfahren
  • Erfahrungen in experimenteller psychologischer Forschung
  • Erfahrungen in neurowissenschaftlicher Forschung
  • Promotion im Fach Psychologie oder Erziehungswissenschaften
  • Englischkenntnisse Niveau B2

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.
Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Nähere zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Sonstige Position außerhalb der Pflege

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

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3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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