Pflegedienstleitung Hospiz (m/w/x) in Teilzeit

In unserem Hospiz steht der Mensch in seiner Ganzheitlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Gäste in ihrer letzten Lebensphase mit tiefer Empathie, fachlicher Exzellenz und dem Ziel, ein würdevolles Leben bis zuletzt zu ermöglichen. Als Pflegedienstleitung im Jobsharing tragen Sie die wertvolle Verantwortung, diesen geschützten Raum gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten. Hier zählt nicht nur das medizinisch Notwendige, sondern vor allem das menschlich Mögliche. Wenn Sie Führung als Dienst am Menschen verstehen und die Hospizkultur aktiv mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Expertise.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsame Führung: Sie leiten das Hospiz im vertrauensvollen Jobsharing mit der Einrichtungsleitung und führen das rund 30-köpfige Team aus Pflege und Hauswirtschaft fachlich sowie disziplinarisch.
• Qualitätssicherung: Sie stellen eine exzellente, ganzheitliche palliativ-pflegerische Versorgung sicher, die sich eng an den individuellen Bedürfnissen unserer Gäste orientiert.
• Personalentwicklung: Sie verantworten die bedarfsorientierte Einsatzplanung sowie die gezielte Fort- und Weiterbildung Ihres Teams, um die hohe Pflegequalität nachhaltig zu sichern.
• Innovationskraft: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie unsere Hospizarbeit innovativ weiter und setzen neue Impulse in der Palliativversorgung.
• Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kooperationen mit externen Partnern und repräsentieren unser Hospiz sowie die Werte der Immanuel Albertinen Diakonie nach innen und außen.

Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) sowie eine Palliativ-Care-Weiterbildung (160 Std.).
• Erfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung mit, idealerweise im Hospiz- oder Palliativbereich, sowie eine abgeschlossene Leitungsausbildung (mind. 800 Std.).
• Führungspersönlichkeit: Ihr Führungsstil ist kooperativ und werteorientiert; Sie begegnen Mitarbeitenden, Gästen und Angehörigen mit hoher Empathie und Authentizität.
• Werteverbundenheit: Sie identifizieren sich mit den diakonischen Zielen unseres Hauses und haben Freude daran, die Hospizkultur aktiv weiterzuentwickeln.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 5.560 € und 7.350 € brutto (auf Vollzeitbasis) nach AVR.DD, ergänzt durch eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Entgeltsteigerungen.
• Sicherheit & Vorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Beihilfen in besonderen Lebenslagen bieten Ihnen langfristige Stabilität.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von 31 Tagen Urlaub, flexiblen Teilzeitmodellen und einem Kinderzuschlag zur Unterstützung Ihrer Familie.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihren Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket sowie der Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad).
• Entwicklung: Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot speziell für Führungskräfte sowie ein intensiver kollegialer Austausch innerhalb unseres Netzwerks fördern Ihr berufliches Wachstum.

Möchten Sie die Zukunft unserer Hospizarbeit in Norderstedt maßgeblich mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen einen Ort der Geborgenheit zu bewahren. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres engagierten Leitungsteams!