Stv. Stationsleitung Kinderpalliativstation (m/w/d)

In einer Lebensphase, die von Unsicherheit und schweren Abschieden geprägt ist, schenken Sie Kindern und ihren Familien Halt. Auf unserer Kinderpalliativstation M23 begleiten Sie junge Patient:innen mit lebensverkürzenden Erkrankungen und schaffen einen Raum für Würde, Lebensqualität und Geborgenheit. Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie fachliche Exzellenz mit tiefer Empathie verbinden und gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort der Hoffnung und Fürsorge gestalten.

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung: Sie unterstützen die Stationsleitung in allen fachlichen, organisatorischen sowie personellen Belangen und gestalten die Dienst- und Urlaubsplanung aktiv mit.
• Qualitätssicherung: Sie stellen eine kindgerechte, familienzentrierte palliativpflegerische Versorgung sicher und wirken an der Weiterentwicklung von Pflegestandards und ethischen Fallbesprechungen mit.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die interprofessionelle Zusammenarbeit zwischen ärztlichem Dienst, Therapie, Sozialdienst und weiteren Fachbereichen für eine ganzheitliche Versorgung.
• Begleitung & Beratung: Sie sind eine verlässliche Stütze für die Familien in hochbelastenden Lebenssituationen und beraten diese mit fachlicher Expertise und menschlicher Wärme.
• Teamentwicklung: Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Kinderpalliative Care und leben einen transparenten, lösungsorientierten Führungsstil vor.

Anforderungen

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege).
• Expertise: Sie bringen fundierte pflegerische Erfahrung mit, idealerweise im pädiatrischen Palliativbereich, und haben Interesse an evidenzbasierter Pflege.
• Führungstalent: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert; Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Persönlichkeit: Sie besitzen ein empathisches, professionelles Auftreten, eine hohe emotionale Belastbarkeit sowie Freude an der Wissensvermittlung.
• Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen von 4.120 € bis 4.900 € brutto (nach TV-L) inklusive aller üblichen Zulagen sowie ein hausinternes Anreizkonzept für besonderes Engagement.
• Work-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub sowie bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht.
• Sicherheit & Vorsorge: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch Personalunterkünfte.
• Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Sie durch Kinderbetreuungsangebote und eine eigene Betriebs-KiTa direkt am Campus.
• Entwicklungschancen: Intensive Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen.
• Mobilität & Extras: Ein vergünstigtes Jobticket (Zuschuss zum ÖPNV), gute Anbindung sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Vorteilsprogramme.

Möchten Sie gemeinsam mit uns einen Unterschied im Leben schwerstkranker Kinder machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!