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B.A. oder MBA als Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulante Pflege

Ambulanter Pflegedienst

10827 Berlin

Vollzeit

5.042 € - 5.842 €

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

🎄

Weihnachtsgeld

💸

Urlaubsgeld

🛡️

Betriebliche Altersvorsorge

📈

Leistungszulage

📜

Unbefristeter Arbeitsvertrag

📦

Unterstützung beim Umzug

Unterstüzung bei familiären Krankheitsfällen

Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

Jobbeschreibung

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle in der Weiterentwicklung unserer Einrichtung. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Sicherstellung einer pflegefachlich orientierten, hochwertigen, verlässlichen und kontinuierlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und pflegerischer Qualitätsstandards
  • Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – mit Fokus auf Teamentwicklung und -stärkung, Motivation, wertschätzende Kommunikation und stärkung der Selbstwirksamkeit
  • Umsetzung und Weiterentwicklung moderner, wissenschaftlich fundierter Führungs- und Organisationskonzepte
  • Planung und Steuerung der Dienst- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern

Die Teamentwicklung und Pflege einer respektvollen, offenen Kommunikationskultur sind dabei zentrale Bestandteile Ihrer Leitungsaufgabe.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar)
  • wir bevorzugen für die Besetzung der Pflegedienstleitung einen kademischen Abschluss z.B. abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Alternativ: Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in stellvertretend oder leitender Funktion
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, z.B. gewaltfreie Kommunikation, Empathie und Organisationsgeschick
  • Ein modernes Führungsverständnis, das auf Vertrauen, Beteiligung und fachlicher Kompetenz beruht
  • Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, Prozesse zu gestalten und die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Fließend (C1)

2 Jahre Berufserfahrung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Normal

Passende Qualifikationen

Pflegedienstleitung (PDL)
Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

48


Patienten

160


Gegründet im Jahr

2003

Die Diakoniestation Schöneberg gGmbH, seit 2003 fest in Berlin verankert, ist eine angesehene ambulante Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team von rund 48 Mitarbeitenden. Als Teil des diakonischen Netzwerks stehen wir für eine Pflege, die fachlich kompetent, menschlich zugewandt und verlässlich ist.
Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen in ihrem Zuhause eine qualitativ hochwertige, kontinuierliche und sichere Versorgung zu bieten – getragen von Vertrauen, Respekt und Fürsorge.

Unsere Werte und Arbeitsweise

Wir legen großen Wert auf wertschätzende Kommunikation, moderne und wissenschaftlich fundierte Führungsstile sowie eine enge und kooperative Teamarbeit. In unserem Haus verstehen wir Führung nicht als Kontrolle, sondern als Unterstützung und Förderung – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und gemeinsam Lösungen zu gestalten.

Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen unsere Arbeitskultur. Wir wissen: Nur ein starkes, motiviertes Team kann exzellente Pflege leisten.

Unsere Schwerpunkte in der Versorgung

Die Diakoniestation Schöneberg steht für einen hohen fachlichen Anspruch in der ambulanten Pflege.
Wir gewährleisten die Verlässlichkeit und Kontinuität der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und legen größten Wert auf die Fachkompetenz unseres Teams. Qualität bedeutet für uns nicht nur, Standards einzuhalten, sondern sie aktiv weiterzuentwickeln – stets mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Wir möchten, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen. Daher bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sichere Rahmenbedingungen
  • Leistungsgerechte Vergütung oberhalb der AVR-DWBO inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
  • Leistungszulagen zur Anerkennung besonderer Engagements
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte für einen erfolgreichen Einstieg
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen
  • Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätzen
  • Vorteilsprogramme für Mitarbeitende

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FAQs

Mit MEDWING findest Du nicht nur irgendeinen Job – wir helfen Dir, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Egal, ob Du eine Festanstellung suchst oder flexibel in der Zeitarbeit arbeiten möchtest, wir sind Dein Partner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Nach Deiner Registrierung bei MEDWING kannst Du direkt in der Log-in Area Dein Profil vervollständigen und Deine Jobsuche starten. In manchen Fällen wird sich auch ein persönlicher Karriereberater oder eine Karriereberaterin mit Dir in Verbindung setzen, um Deine beruflichen Ziele besser zu verstehen und Dich gezielt zu unterstützen. Dies ist jedoch optional und hängt von Deinen persönlichen Präferenzen ab. Deine Angaben helfen uns, Dir nur Jobangebote zu präsentieren, die perfekt zu Deinen Qualifikationen und Wünschen passen. Anschließend bietet Dir MEDWING drei verschiedene Möglichkeiten, Deinen Traumjob zu finden:

1. Direkt bewerben: Auf unserer Plattform findest Du zahlreiche Stellenangebote, die perfekt auf Deine Qualifikationen und Wünsche abgestimmt sind. Wenn Dir eine Stelle zusagt, kannst du Dich sofort bewerben.

2. Gefunden werden: Mit Deinem MEDWING-Profil wirst Du für Arbeitgeber sichtbar, die gezielt nach Fachkräften wie Dir suchen. Sobald Dein Profil sichtbar ist, können Dich Arbeitgeber kontaktieren und Dir Jobangebote unterbreiten, die zu Deinem Profil passen. Du hast die volle Kontrolle über die Sichtbarkeit Deines Profils und entscheidest selbst, ob das Angebot interessant für Dich ist oder nicht.

3. Headhunting-Service: Du möchtest Dich entspannt zurücklehnen? Kein Problem, dann übernehmen wir die Jobsuche für Dich. Deine persönliche Karriereberaterin oder Dein persönlicher Karriereberater bei MEDWING wird sich intensiv mit Deinen Wünschen und Zielen auseinandersetzen und passende Angebote für Dich finden. Wir stehen Dir beratend zur Seite und organisieren Vorstellungsgespräche, sobald Dir ein Jobangebot zusagt.

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Natürlich! Ob über unsere eigene Zeitarbeitsfirma MEDWING Now oder über eine unserer Partnerfirmen – wir bieten Dir flexible Zeitarbeitsmöglichkeiten, damit Du genau dort arbeiten kannst, wo Du Dich am wohlsten fühlst und am besten aufgehoben bist.

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